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Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDES

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_44603
Organisme responsable : CFA SMS Centre-Val de Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau

Présentation de la formation

Objectifs

  • Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques
  • Définir et piloter le projet d'établissement ou de service
  • Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service
  • Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service

Programme de la formation

BC 1 - Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques • Conduire une démarche de diagnostic territorial • Apporter une expertise sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec son champ d'intervention • Développer une veille stratégique • Elaborer une stratégie de développement du partenariat • Travailler en réseau BC 2 - Définir et piloter le projet d'établissement ou de service • Définir les…

BC 1 - Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques
• Conduire une démarche de diagnostic territorial
• Apporter une expertise sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec son champ d'intervention
• Développer une veille stratégique • Elaborer une stratégie de développement du partenariat
• Travailler en réseau BC 2 - Définir et piloter le projet d'établissement ou de service
• Définir les orientations stratégiques du projet d'établissement ou de service
• Coordonner la démarche d'élaboration du projet d'établissement ou de service
• Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service
• Créer les conditions de l'exercice des droits et des libertés des personnes
• Mettre en œuvre une démarche d'évaluation du projet d'établissement ou de service

BC 3 - Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service
• Assurer le management d'une équipe • Concevoir une organisation du travail
• Mettre en œuvre une organisation du travail • Concevoir et conduire une politique de recrutement
• Définir et mettre en œuvre une politique de formation et de qualification
• Mettre en œuvre le cadre réglementaire en lien avec la gestion des ressources humaines de l'établissement ou du service
• Gérer les relations sociales et les instances représentatives du personnel

BC 4 - Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service
• Élaborer le budget de l'établissement ou du service
• Exécuter le budget de l'établissement ou du service
• Evaluer les besoins en investissements mobiliers, immobiliers et techniques • Piloter la logistique

Validation et sanction

Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

510 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Justifier d'un diplôme de niveau 6

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 Rue Groison
Tours / BP 77554
37100 Tours

Responsable : Institut du Travail Social - site de Tours

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 Rue Groison
37100 Tours
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes