Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - CAFERUIS
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_39412
Organisme responsable :
ITS Tours - Institut du Travail Social Tours
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Formacode
- 44047 : Direction établissement médico-social
- 44056 : Travail social en réseau
- 44072 : Travail social
Présentation de la formation
Objectifs
La finalité de la formation est d'obtenir le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS), en validant les compétences des référentiels. Ces compétences sont organisées en blocs de compétences (BC) : BC 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale BC 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale BC 3 : Gérer les volets…
Ces compétences sont organisées en blocs de compétences (BC) :
BC 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
BC 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
BC 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
BC 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service
Programme de la formation
La formation se déroule de Juillet année N à Septembre N+1 (environ 13 sessions de 2 à 5 jours par mois + 12 semaines de stage). La formation est déclinée en blocs de compétences : BC 1 : 150h + 175h de stage BC 2 : 100h + 105h de stage BC 3 : 60h BC 4 : 90h + 140h de stage Avant l'entrée en formation, les candidats font l'objet d'un entretien de positionne ment des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l'issue de ce…
La formation est déclinée en blocs de compétences :
BC 1 : 150h + 175h de stage
BC 2 : 100h + 105h de stage
BC 3 : 60h
BC 4 : 90h + 140h de stage
Avant l'entrée en formation, les candidats font l'objet d'un entretien de positionne ment des acquis de leur formation et de leur expérience professionnelle. A l'issue de ce positionnement, ils peuvent bénéficier d'un allègement de formation théorique et pratique.
La formation pratique peut être réalisée à l'international. Pour en savoir plus : https://www.its-tours.com/international
Les candidats bénéficiant d'allègements ou ayant validé certains BC bénéficient d'un programme Individualisé de formation (PIF).
Il est possible de s'inscrire en formation à l'ITS pour un ou plusieurs Blocs de Compétences. Nous contacter pour plus d'informations.
Validation et sanction
BC 1 : Rédaction et présentation orale d'un dossier technique
BC 2 : analyse orale d'une situation professionnelle en mangement
BC 3 : note d'aide à la décision en gestion
BC 4 : élaboration et soutenance d ‘un mémoire
Les blocs de compétences sont validés séparément.
Le candidat doit obtenir une note égale ou supérieure à 10/20 dans chacun des blocs de compétences pour obtenir
le CAFERUIS.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
400 h
En entreprise
420 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
- Conditions de prise en charge
- pour toute demande de devis ou planning prévisionnel, s'adresser au secrétariat : pdmis@its-tours.com
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective, Epreuves orales, Dossier d'admission
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pour se présenter aux épreuves d'admission, les candidats doivent remplir au moins une des conditions suivantes : • Justifier d'un diplôme au moins de niveau 5, délivré par l'État et visé à l'article L 451-1 du CASF. • Justifier d'un diplôme homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau 6. • Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministère chargé de l'enseignement supérieur correspondant au moins à 2 ans d'études supérieures ou d'un titre de niveau 5 du RNCP et de 2 ans d'expériences professionnelle réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. • Justifier d'un diplôme délivré par l'État visé par l'article L 451-1 du CASF classé au niveau 4 du RNCP et de 4 ans d'expériences professionnelle réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme : demandée par le candidat, elle sera délivrée par ENIC-NARIC. Candidats admis de droit Sont dispensés de l'épreuve d'admission, les candidats ayant : • signé un contrat d'apprentissage ; • acquis un ou plusieurs Domaines de Compétences du CAFERUIS en application des art R 451-20 à R 451-24 du CASF dans leur rédaction antérieure au décret préalablement cité du 31 août 2022 ; • acquis un ou plusieurs Blocs de Compétences du CAFERUIS en application des articles D 451-20 à D 451-24 du CASF
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
17 Rue GroisonTours / BP 77554
37100 Tours
Responsable : Institut du Travail Social - site de Tours
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
17 Rue Groison
37100 Tours - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes