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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_36076
Organisme responsable : Virginie CHANSARD : Abracadabra Conseil (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations Identifier ses valeurs, ses aspirations, ses intérêts, ses objectifs et ses freins, Déceler ses potentialités inexploitées, Transférer, dans la mesure du possible, son expérience vers de nouvelles pistes  professionnelles, Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une…

  • Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
  • Identifier ses valeurs, ses aspirations, ses intérêts, ses objectifs et ses freins,
  • Déceler ses potentialités inexploitées,
  • Transférer, dans la mesure du possible, son expérience vers de nouvelles pistes  professionnelles,
  • Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
  • Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Retrouvez le cadre réglementaire du bilan de compétences à cette adresse : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

Retrouvez également les nouvelles règles d'éligibilité du compte CPF pour faire un bilan de compétences: https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/tout-savoir-sur-le-bilan-de-competences

Abracadabra Conseil prend en compte, dans la limite de ses compétences, vos aptitudes et vos capacités afin de vous proposer des conditions de formation adaptées et ainsi compenser votre handicap (art.D5211-2 et suivants, code du T).
Possibilité d'adapter les séances en durée, en fonction des besoins et des capacités du candidat (personne en situation de handicap)

MAJ Août 2026

Programme de la formation

Une phase préliminaire a pour objet de : d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Une phase d'investigation permet au bénéficiaire : soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. Une phase de conclusion, par la voie d'entretiens…

Une phase préliminaire a pour objet de :
  • d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d'investigation permet au bénéficiaire :
  • soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
  • soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusion, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
  • s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
  • présenter au bénéficiaire les résultats détaillés
  • Remettre le document de synthèse (seule propriété du bénéficiaire).
Modalités d'accès 
  • Compte Personnel de Formation (CPF) : De 11 jours ouvrés à 2 mois maximum
  • Plan de développement des compétences: entreprise (salariés), fonctionnaire ou d'un congé de reclassement : De 15 jours à 2 mois maximum
  • Autofinancement :A partir de deux semaines minimum

Méthodes pédagogiques mobilisées:
Inventaire, tests, grilles de réflexion, recherches documentaires, enquêtes terrain, réseautage, entretiens individuels, explicitation.

Modalités d'évaluation:
Questionnaire de satisfaction sur l'accompagnement effectué en fin de bilan et à six mois. Les résultats des évaluations sont visibles sur la plateforme moncompteformation.gouv.fr et sur abracadabraconseil.fr

Déontologie: Bienveillance, confidentialité, discrétion, neutralité, respect du consentement

MAJ Août 2026

Validation et sanction

Projet professionnel réaliste en adéquation avec vos aspirations, vos intérêts professionnels, vos compétences et le marché du travail.

Remise d'un document de synthèse et d'un certificat de réalisation.
Suivi de 6 mois.

MAJ Janvier 2023

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Formation adulte financée par l'entreprise ou financement individuel

    Publics : Eligible au Financement CPF sous conditions : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/tout-savoir-sur-le-bilan-de-competences

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Eligible au Financement CPF sous conditions : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/tout-savoir-sur-le-bilan-de-competences

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

25 Les Pains Bénis
37310 Reignac-sur-Indre

Responsable : Virginie CHANSARD : Abracadabra Conseil

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 Les Pains Bénis
37310 Reignac-sur-Indre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes