Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_29242
Organisme responsable :
GRETA Centre-Val de Loire - Siège Orléans
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1706 Sécurité publique
- K2502 Management de sécurité privée
- K2503 Sécurité et surveillance privées
Formacode
- 42811 : SSIAP
Présentation de la formation
Objectifs
L'objectif de la formation SSIAP 2 est l'acquisition des connaissances nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Descriptif général des compétences constituant la certification Connaître : les outils de gestion et de management d'une équipe, la manipulation des SSI, les…
Descriptif général des compétences constituant la certification
Connaître :
- les outils de gestion et de management d'une équipe,
- la manipulation des SSI,
- les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail,
- le rôle du chef de poste central de sécurité
- le Système de Détection Incendie,
- le Système de Mise en Sécurité Incendie,
- les installations fixes d'extinction automatique.
- dispositions réglementaires du code du travail (aménagement des locaux de travail, les accidents du travail, etc.).
- gestion du PCS (alarme, levée de doute, application des consignes, la prise de décision, alerte et accueil des secours),
- conseils techniques aux secours (ouverture des voies, le compte rendu, le soutien aux services de secours, etc.).
Programme de la formation
Programme de formation conformément au référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 2 et à l'annexe II de à l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur. MODULE 1 : RÔLES ET MISSIONS DU CHEF D'ÉQUIPE Gestion de l'équipe de sécurité, management de l'équipe de sécurité, organiser une séance de formation,…
S.S.I.A.P. 2 et à l'annexe II de à l'arrêté du 2 mai 2005 relatif aux
missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des
services de sécurité incendie des établissements recevant du public et
des immeubles de grande hauteur.
MODULE 1 : RÔLES ET MISSIONS DU CHEF D'ÉQUIPE
Gestion de l'équipe de sécurité, management de l'équipe de sécurité,
organiser une séance de formation, gestion des conflits, évaluation
de l'équipe, information de la hiérarchie, application des consignes de
sécurité, gérer les incidents techniques et délivrance du permis de feu
MODULE 2 : MANIPULATION DU SYSTÈME DE SÉCURITÉ
INCENDIE
Système de détection incendie, le système de mise en sécurité incendie
et installation fixe d'extinction automatique.
MODULE 3 : HYGIÈNE ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL EN
MATIÈRE DE SÉCURITÉ INCENDIE
Réglementation Code du Travail
MODULE 4 : CHEF DU POSTE CENTRAL DE SÉCURITÉ EN
SITUATION DE CRISE
Gestion du poste central de sécurité en situation de crise et conseils
techniques aux services de secours.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Alternance de cours théorique et mises en pratique
Durée
En centre
77 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier d'admission
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Etre titulaire d l'AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans , SST ou PSE1 en cours de validité Avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie pendant 1607 heures durant les 24 derniers mois. Cette disposition doit être attestée par l'employeur ou par la présentation du contrat de travail Etre physiquement apte, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de 3 mois. Etre titulaire d l'une des qualifications suivantes& : SSIAP 1 Etre ou avoir été homme de rang des sapeurs pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air ou des marins-pompiers de la marine nationale et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire. Etre ou avoir été au minimum sous officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air ou des marins pompiers de la marine nationale et titulaire de l'unité de valeur de formation des sapeurs pompiers PRV 1 ou de l'AP 1 ou du certificat de prévention délivré par le ministre de l'intérieur Etre titulaire du bac professionnel spécialité sécurité prévention Etre titulaire du brevet professionnel « agent technique de prévention et de sécurité Etre titulaire du certificat d'aptitude professionnel agent de prévention et de sécurité Etre titulaire d'une mention complémentaire sécurité civile et d'entreprise Etre titulaire du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers depuis moins de trois ans et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rue Honore de Balzac41000 Blois
Responsable : GRETA Centre-Val de Loire - Agence du Loir-et-Cher
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
24 Rue Honore de Balzac
41000 Blois - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes