Bilan de compétences

Un entretien préalable gratuit est proposé avant le démarrage de toute action.

Le bilan est encadré par le Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 – art. 2 (art. L.6313-1 du Code du travail) et comprend trois phases à l'aide des outils propriétaires CAP'L CONSEIL et une offre proposée utilisant un outil psychométrique reconnu via la plateforme Central Test.

? Étape 1 – Phase préliminaire : Accueil et rappel du cadre du bilan via le Livret CAP'L BILAN.
Entretien de positionnement avec la Grille d'auto-positionnement à double radar. Définition des objectifs. Élaboration conjointe du planning sur 12 semaines maximum.

? Étape 2 – Phase d'investigation :
L'Exploration de l'histoire de vie du bénéficiaire va permettre de mettre en lumière les choix réalisés, les orientations suivies, les éventuels liens entre les différentes étapes de la vie qui ont menée où le bénéficiaire en est aujourd'hui.
Exploration des compétences et des intérêts. Une introspection professionnelle pour faire le point sur les compétences acquises, prendre en compte celles qui ont apportées satisfaction et celles qui n'est plus en phase avec les aspirations du bénéficiaire.
Une Introspection personnelle qui va permettre de faire ressortir les traits de la personnalité, des valeurs, des motivations du bénéficiaire.
Toutes ces explorations vont permettre de :
- Relever les atouts et les freins à la réalisation des projets envisagés
- Identifier les priorités
- Clarifier ou définir un projet professionnel et le cas échéant d'établir un ciblage des métiers adaptés au profil et aux aspirations du bénéficiaire tout en tenant compte des conditions et des perspectives du marché de l'emploi ou une formation adaptée

Étape 3 – Phase de conclusion : Synthèse du capital ressources (compétences que le bénéficiaire ne souhaite plus mobiliser / à maintenir / à développer). Définition d'un projet professionnel et élaboration du plan d'action (court, moyen, long terme) à l'aide d'outils.

Documents remis pour l'offre de  base à 1600€ : Synthèse finale, plan d'action et portefeuille de compétences 
Dans l'offre enrichie à 1750€ : Test psychométrique et restitution du Livret intégral CAP'L BILAN (synthèses de tous les entretiens, tous les outils travaillés remis au propre, synthèse finale réglementaire, portefeuille de compétences, plan d'action).