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Année de spécialisation aux métiers du cinéma

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_26116590F
Organisme responsable : Escat (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Les équipes se forment par pôle : pendant que la mise en scène écrit le scénario, les Image se familiarisent avec le matériel professionnel mis à disposition (image, son, lumière). Pendant la préparation, les deux équipes se donnent des rendez-vous réguliers pour avancer ensemble sur les repérages des décors, le découpage technique…. Avant de joindre leurs forces au moment du tournage dans un modèle calqué sur la dynamique professionnelle qu'il rencontreront tout au long de leur future…

Les équipes se forment par pôle : pendant que la mise en scène écrit le scénario, les Image se familiarisent avec le matériel professionnel mis à disposition (image, son, lumière). Pendant la préparation, les deux équipes se donnent des rendez-vous réguliers pour avancer ensemble sur les repérages des décors, le découpage technique…. Avant de joindre leurs forces au moment du tournage dans un modèle calqué sur la dynamique professionnelle qu'il rencontreront tout au long de leur future carrière.
Apprendre par la pratique
Ateliers thématique, exercices plateau
et simulations de tournage.? On manipule, on teste, on recommence —
jusqu'à ancrer de vrais réflexes de travail et de fonctionnement en équipe.

Encadrement pro & feedback
Intervenants en activité, méthodes du terrain et standards du métier.? Démonstrations, pratique guidée et retours individuels pour progresser vite et bien.

Projets & insertion
Films tournés en conditions réelles, évaluation en situation et gestion des rushes.? Un book concret et les codes du métier pour intégrer directement les équipes.

Moyens pédagogiques
  • Apprentissage mixte : formation en salle dédiée avec supports projetés et accès extranet illimité.
  • Méthode active : alternance entre théorie, études de cas concrets et mises en situation pro.
  • Validation : Évaluations régulières pour mesurer la progression.
Suivi en formation
  • Contrôle de présence : Émargement systématique par demi-journée.
  • Suivi de progression : Diagnostic continu des acquis et des compétences à développer.
  • Évaluations modulaires : Validation par QCM, mises en situation réelle et exercices pratiques.
  • Projets techniques : Réalisation de dossiers de production, plans de travail et plans lumière.
Suivi en entreprise
  • Emargement par demi-journée
  • Echanges sur les missions et grille d'évaluation des compétences correspondantes
  • Fiche évaluation et suivi en fin de période

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Formation adulte financée par l'entreprise ou financement individuel

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier d'admission

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

34 Rue de Suède
37100 Tours

Responsable : Escat

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
34 Rue de Suède
37100 Tours
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes