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CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_26116294F
Organisme responsable : CMA CVL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • G1603 Personnel polyvalent en restauration
  • G1803 Service en restauration
  • H2102 Conduite d'équipement de production alimentaire

Formacode

  • 42725 : Restauration rapide
  • 42729 : Gestion restauration collective
  • 42746 : Restauration

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir un premier niveau de qualification avec l'ensemble des compétences techniques et transversales fondamentale pour exercer le métier d'agent de restauration Acquérir et mettre en oeuvre des compétences, faciliter et développer des qualités professionnelles (ex. : esprit d'équipe...), Permettre une meilleure insertion professionnelle dans une en cuisine collective Être certifié SST

Programme de la formation

Acquérir les compétences liées à la pratique du métier Pôle 1 - Production alimentaire - Réceptionner et stocker les produits alimentaires et non alimentaires Réaliser les opérations préliminaires sur les produits alimentaires Réaliser des préparations et des cuissons simples Assembler, dresser et conditionner les préparations alimentaires Mettre en oeuvre les opérations d'entretien manuelles et mécanisées dans les espaces de production - 200 hAcquérir les compétences liées à la pratique…

Acquérir les compétences liées à la pratique du métier Pôle 1 - Production alimentaire - Réceptionner et stocker les produits alimentaires et non alimentaires Réaliser les opérations préliminaires sur les produits alimentaires Réaliser des préparations et des cuissons simples Assembler, dresser et conditionner les préparations alimentaires Mettre en oeuvre les opérations d'entretien manuelles et mécanisées dans les espaces de production - 200 hAcquérir les compétences liées à la pratique du métier Pôle 2 - Service en restauration - Mettre en place et réapprovisionner les espaces de distribution, de vente et de consommation Mettre en oeuvre les opérations d'entretien manuelles et mécanisées dans les espaces de distribution, vente, consommation et les locaux annexes Accueillir, informer, conseiller les clients ou convives et contribuer à la vente additionnelle Assurer le service des clients ou convives Encaisser les prestations - 200 hDévelopper la compréhension et la pratique de la langue anglaise - En référence au niveau A2 du CECRL (Utilisateur élémentaire de niveau intermédiaire), les objectifs langagiers viseront à : * En réception : compréhension d'un message écrit et oral * En production : recevabilité et intelligibilité de l'expression écrite et orale En référence au niveau A2 du CECRL, les compétences langagières viseront à : * S'exprimer oralement en continu ET en interaction * Comprendre un document sonore ET écrit * Produire une réponse écrite et contextualisée Les situations d'apprentissage seront d'ordre quotidien, social et professionnel. - 30 hAppréhender les facteurs environnementaux, économiques et sociaux de l'entreprise - Connaitre l'environnement de l'entreprise du métier concerné, les chiffres clés et les démarches réglementaires pour créer son entreprise. Appréhender les aspects juridique, social, fiscal, RH, commercial et financier du métier de chef d'entreprise. Identifier les risques santé et sécurité et les moyens de prévention à disposition au sein du métier préparé. Etre certifié SST Maitriser les techniques de réduction des déchets, repérer les mesures de prévention pour préserver l'eau et identifier les matières premières durables ou issues d'un circuit court utilisables dans son métier. - 66 hRemise à Niveau (RAN) 

Validation et sanction

Une certification équivalente peut être proposée

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

490 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers

    Publics : Demandeurs d'emploi de plus de 16 ans ayant confirmé un projet professionnel en cuisine collective

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Demandeurs d'emploi de plus de 16 ans ayant confirmé un projet professionnel en cuisine collective

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Age : 16 ans minimum sans diplôme. Compétences comportementales : adaptation, mémorisation, concentration, gestion du stress, communication avec les autres, intégration dans un groupe hétérogène. Expérience : si aucun pré-requis n'est exigé il sera néanmoins apprécié une première expérience dans le domaine des métiers de l'hôtellerie-restauration. Connaissances générales et professionnelles : une première intégration dans le monde du travail sera appréciée, afin de faciliter la démarche de formation et de valider la certification.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

164 Avenue John Kennedy
36000 Châteauroux

Responsable : CMA 36 - Chateauroux _ JFK

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
164 Avenue J. Kennedy
36000 Châteauroux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes