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COMM1 - Définir un plan de communication et les supports adaptés

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_26109569F
Organisme responsable : BGE Terres de Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

• Identifier les étapes fondamentales de la communication.
• Identifier les cibles prioritaires.
• Distinguer le rôle du message, de l'image et du logo dans la stratégie de marque.
• Distinguer les avantages et inconvénients des principaux supports (digitaux et traditionnels).
• Initier des contenus et des messages adaptés aux contraintes du support

Programme de la formation

Fondamentaux • Identifier les grands principes, et démarche de communication. • Distinguer les différents enjeux (notoriété, acquisition, fidélisation). La cible et le message : • Identifier l'importance de la cible. • Elaborer de messages clairs, structurés et convaincants. Les bases de l'identité visuelle : • Décrire le rôle du logo, des couleurs et des polices (charte graphique/brand board). • Repérer les méthodes pour structurer une identité visuelle pertinente.…

Fondamentaux
• Identifier les grands principes, et démarche de communication.
• Distinguer les différents enjeux (notoriété, acquisition, fidélisation).
La cible et le message :
• Identifier l'importance de la cible.
• Elaborer de messages clairs, structurés et convaincants.
Les bases de l'identité visuelle :
• Décrire le rôle du logo, des couleurs et des polices (charte
graphique/brand board).
• Repérer les méthodes pour structurer une identité visuelle pertinente.
Caractéristiques des supports :
• Expliquer les avantages et inconvénients des outils de communication les plus courants
• Définir les caractéristiques des supports digitaux et traditionnels
• Initier des choix de supports en fonction de l'objectif et du budget de lancement.
Rédaction et impact :
• Adapter des contenus spécifiques à chaque public et support (web, print, oral).
• Identifier les mentions légales à respecter.
• Décrire les mécanismes pour déclencher l'action chez le client (Appel à l'Action - CTA).
• Suivre et analyser les retombées des actions de communication : conseils d'outils et d'indicateurs à mettre en place.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Approche pédagogique qui associe apports théoriques et dynamique
de groupe, réflexion partagée et la confrontation d'expériences

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Formation adulte financée par l'entreprise ou financement individuel

    Publics : • Créateurs / Repreneurs d'entreprise • Chef d'entreprise, salariés • Demandeurs d'emploi

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

• Créateurs / Repreneurs d'entreprise • Chef d'entreprise, salariés • Demandeurs d'emploi

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
29 Rue des Montées
45100 Orléans
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes