Devenir Tuteur en entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_26107950F
Organisme responsable :
AJD-&CO
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
• Adopter une posture et une communication adaptées
• Transmettre efficacement compétences et connaissances
• Évaluer les compétences et ajuster l'accompagnement
• Renforcer l'adhésion aux valeurs et à la culture de l'entreprise
• Gagner en confiance dans son rôle de tuteur
Programme de la formation
Introduction • Présentation des objectifs de la formation et des participants • Définition des attentes des apprenants Les principes de la fonction tutorale • Cadre juridique et réglementaire : Contexte légal du tutorat • Les rôles du tuteur : De professionnel à pédagogue • Accueil et intégration : Étapes clés pour réussir l'intégration des nouveaux arrivants • Transmission des valeurs de l'entreprise : Favoriser l'adhésion aux valeurs et à la culture Posture et besoins…
• Présentation des objectifs de la formation et des participants
• Définition des attentes des apprenants
Les principes de la fonction tutorale
• Cadre juridique et réglementaire : Contexte légal du tutorat
• Les rôles du tuteur : De professionnel à pédagogue
• Accueil et intégration : Étapes clés pour réussir l'intégration des nouveaux arrivants
• Transmission des valeurs de l'entreprise : Favoriser l'adhésion aux valeurs et à la culture
Posture et besoins de l'apprenant
• Identifier et répondre aux besoins individuels
• Susciter la motivation et encourager le droit à l'erreur
Transmettre et évaluer les compétences
• Identifier les savoirs (savoir-faire, savoir-être)
• Communication adaptée à la pédagogie.
• Établir des objectifs pédagogiques clairs.
• Parcours d'acquisition des compétences.
• Évaluation des compétences et recadrage en cas de besoin.
Suivi et reporting
• Les différentes formes d'évaluation.
• Suivre et recadrer les apprenants.
• Gérer les écarts entre attentes et résultats.
• Remonter les informations utiles aux partenaires (hiérarchie, organisme de formation).
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
8 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
20 Rue Georges Fessard28190 Courville-sur-Eure
Responsable : AJD-&CO
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
20 Rue Georges Fessard
28190 Courville-sur-Eure - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes