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Gestion administratif du personnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_26107476F
Organisme responsable : Monpilotage.com (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Maîtriser les étapes de la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ du salarié, en respectant la loi ; 
  • Répondre aux questions courantes des salariés ; 
  • S'organiser efficacement.

Programme de la formation

1 - Situer le contexte juridique de la fonction Cerner les textes juridiques applicables et donner des réponses fiables. Connaître le rôle des différents interlocuteurs RH. Appliquer les règles liées aux registres, affichages, RGPD. 2 - Sécuriser l'embauche des salariés Les formalités d'embauche. Organiser les visites médicales. Rédiger le contrat de travail. Accueillir le salarié en présentiel ou à distance. Suivre les périodes d'essai. 3 - Maîtriser la gestion…

1 - Situer le contexte juridique de la fonction
  • Cerner les textes juridiques applicables et donner des réponses fiables.
  • Connaître le rôle des différents interlocuteurs RH.
  • Appliquer les règles liées aux registres, affichages, RGPD.
2 - Sécuriser l'embauche des salariés
  • Les formalités d'embauche.
  • Organiser les visites médicales.
  • Rédiger le contrat de travail.
  • Accueillir le salarié en présentiel ou à distance.
  • Suivre les périodes d'essai.
3 - Maîtriser la gestion des CDD et des intérims
  • Durées et motifs.
  • Renouvellement et succession.
  • Quel salaire ? Quelles primes ?
4 - Gérer le temps de travail et les absences
  • Les limites de la durée du travail, le temps partiel.
  • Les congés payés, les congés liés à la parentalité.
  • Absences médicales et DSN (Déclaration Sociale Nominative).
5 - Accompagner la fin de contrat de travail
  • Procédures et conséquences des ruptures.
  • Organiser le départ du salarié et l'informer sur ses droits (chômage, prévoyance).

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Suivi et accompagnement par visioconférence, téléphone, mail par votre coach professionnel pédagogique pour toutes questions ou explications

Durée

En centre

280 h

En entreprise

70 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Formation adulte financée par l'entreprise ou financement individuel

    Publics : Gestionnaire du personnel, assistant(e) RH, assistant(e) PME en charge de la gestion administrative du personnel.

Conditions de prise en charge
France Travail, OPCO, Entreprise, Financement personnel.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Gestionnaire du personnel, assistant(e) RH, assistant(e) PME en charge de la gestion administrative du personnel.

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien ou RDV individuel

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

BAC ou expériences professionnelles dans la gestion du personnel,

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
33 Rue Victor Hugo
41310 Saint-Amand-Longpré
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes