Micro-certifications_Les clés pour prévenir et gérer les arrêts maladie en entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_26106634F
Organisme responsable :
Cnam - site d'Orléans - siège
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Objectifs pédagogiques Définir l'absentéisme et expliquer ses enjeux pour l'organisation, Evaluer la situation pour l'organisation, Mettre en œuvre des actions de prévention dans l'organisation. Compétences visées Définir l'absentéisme et expliquer ses enjeux pour l'entreprise pour pouvoir analyser les causes de l'absentéisme au travail, Prendre la mesure du phénomène, Faire un diagnostic et construire son tableau de bord à l'aide des bons…
- Définir l'absentéisme et expliquer ses enjeux pour l'organisation,
- Evaluer la situation pour l'organisation,
- Mettre en œuvre des actions de prévention dans l'organisation.
- Définir l'absentéisme et expliquer ses enjeux pour l'entreprise pour pouvoir analyser les causes de l'absentéisme au travail,
- Prendre la mesure du phénomène,
- Faire un diagnostic et construire son tableau de bord à l'aide des bons indicateurs,
- Evaluer les enjeux économiques et sociaux de l'absentéisme au travail,
- Bâtir un plan d'actions de prévention de l'absentéisme visant à gérer les grandes métriques (la fréquence des arrêts, les arrêts de longue durée…),
- Outiller les managers pour les aider à mieux prévenir et accompagner leurs équipes.
Programme de la formation
ette micro-certification permet de comprendre l'absentéisme et ses impacts sur l'activité professionnelle. Vous trouverez les clés pour analyser et prévenir l'absentéisme au sein de votre entreprise afin de conserver votre performance, votre attractivité. Cette formation met également à votre disposition un ensemble d'outils afin de bâtir un plan d'action sur mesure, répondant à votre contexte et votre ambition sur ce sujet. De nombreux dispositifs y sont présentés afin…
Vous y trouverez également les bonnes pratiques pour accompagner correctement et durablement les collaborateurs en situation de fragilité, notamment pour outiller les managers
Séquence 1
Comprendre l'absentéisme – Panorama des tendances
Séquence 2
Comprendre l'absentéisme – Gestion et indemnisation
Séquence 3
Comprendre l'absentéisme – Poser le bon diagnostic
Séquence 4
Approfondir l'absentéisme – Bâtir son plan d'action
Séquence 5
Mettre en pratique – Se mettre en position de passer à l'action
Séquence 6
Mettre en pratique – Opérationnaliser le plan d'action
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lycée Benjamin Franklin
45000 Orléans - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes