Aller au contenu principal

Titre professionnel assistant ressources humaines - TP ARH

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_26106457F
Organisme responsable : GRETA Centre-Val de Loire - Siège Orléans (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Se préparer au Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines Acquérir et développer des compétences professionnelles liées au métier d'Assistant(e) ressources humaines Administration du personnel Réalisation des formalités d'embauches (contrats de travail, mutuelles, règlement intérieur …), départ des salariés, procédures de licenciement Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements Gestion des carrières Développement de la communication…

  • Se préparer au Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines
  • Acquérir et développer des compétences professionnelles liées au métier d'Assistant(e) ressources humaines
    • Administration du personnel
    • Réalisation des formalités d'embauches (contrats de travail, mutuelles, règlement intérieur …), départ des salariés, procédures de licenciement
    • Rédaction des offres d'emploi et participation aux recrutements
    • Gestion des carrières
    • Développement de la communication interne

Programme de la formation

CCP 1 – ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 – CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et…

CCP 1 – ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

CCP 2 – CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

CCP = Certificat de compétences professionnelles
Compétences transversales – Production d'un dossier de synthèse professionnel, secrétariat, bureautique

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

693 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Formation adulte financée par l'entreprise ou financement individuel

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3 Avenue Voltaire
Lycée Voltaire
45100 Orléans

Responsable : GRETA Centre-Val de Loire - Orléans

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Avenue Voltaire
45100 Orléans
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes