Chargé de communication
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2596585F
Organisme responsable :
CCI du Cher
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- E1103 Communication
- E1104 Conception de contenus multimédias
- E1107 Organisation d'évènementiel
- E1205 Réalisation de contenus multimédias
- M1702 Analyse de tendance
Formacode
- 46354 : Information
Présentation de la formation
Objectifs
L'objectif de la certification professionnelle est de garantir l'acquisition de compétences généralistes permettant au chargé de communication d'être polyvalent pour piloter en autonomie la définition et la mise en œuvre d'actions de communication 360. Le chargé de communication élabore, propose, déploie et évalue la stratégie de communication relative à un besoin de communication apporté par un client interne ou externe. Il représente le chef d'orchestre qui doit…
Le chargé de communication élabore, propose, déploie et évalue la stratégie de communication relative à un besoin de communication apporté par un client interne ou externe. Il représente le chef d'orchestre qui doit mettre en œuvre le plan de communication afférent à la stratégie de communication définie, tout en garantissant son adéquation avec l'environnement interne et externe du commanditaire.
Il a pour but de diffuser une image positive de l'entité commanditaire, d'améliorer sa visibilité et également de promouvoir sa notoriété sur le long terme.
Son périmètre d'intervention peut être généraliste ou bien spécialisé (communication interne, externe, évènementielle, digitale, graphique, vidéo, …).
L'étendue de ses compétences doit néanmoins lui permettre de dialoguer avec des professionnels spécialisés en communication, leur fournir un cahier des charges précis, suivre et évaluer leurs actions.
Programme de la formation
La formation Chargé de Communication couvre l'ensemble des compétences nécessaires pour piloter des projets de communication 360, de la stratégie à l'évaluation. Contenu principal résumé : veille et analyse : organiser une veille permanente, identifier les tendances et innovations, analyser la demande du client et dresser un diagnostic. Stratégie et recommandation : élaborer, présenter et argumenter des recommandations stratégiques adaptées aux besoins internes ou externes.…
Contenu principal résumé :
- veille et analyse : organiser une veille permanente, identifier les tendances et innovations, analyser la demande du client et dresser un diagnostic.
- Stratégie et recommandation : élaborer, présenter et argumenter des recommandations stratégiques adaptées aux besoins internes ou externes.
- Gestion de projet : planifier les actions, encadrer les équipes, coordonner les partenaires et prestataires, gérer le budget et assurer la production de contenus.
- Création et production de contenus : concevoir des supports de communication inclusifs et accessibles (imprimés, web, visuels, audiovisuels).
- Pilotage et évaluation : mesurer l'impact des actions, exploiter les données via tableaux de bord, corriger les anomalies et mettre en place l'amélioration continue.
- Compétences transversales : communication avec les équipes et partenaires, design inclusif, achats responsables, formalisation des bonnes pratiques.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1820 h
En entreprise
3010 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
-
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8-10Rue Michel Marest
CS 70237
18000 Bourges
Responsable : CFSA de la CCI du Cher
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
8-10
18000 Bourges - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes