Assistant de direction option Ressources Humaines RH
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2593334F
Organisme responsable :
Pigier - La Compagnie de formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1604 Assistanat de direction
Formacode
- 35047 : Secrétariat assistanat direction
Présentation de la formation
Objectifs
L'objectif de la préparation au Titre certifié Attaché(e) de Direction est de former des professionnels capables d'assurer la coordination entre les équipes au carrefour des différents services d'une entreprise. L'Attaché(e) de Direction assume des fonctions essentielles dans l'entreprise. Les compétences de l'Attaché(e) de Direction s'étendent sur des domaines très diversifiés : management de projets, communication, organisation de l'entreprise,…
L'Attaché(e) de Direction assume des fonctions essentielles dans l'entreprise.
Les compétences de l'Attaché(e) de Direction s'étendent sur des domaines très diversifiés : management de projets, communication, organisation de l'entreprise, relation professsionnelles, etc.
Il (elle) occupe des postes-clés dans les entreprises de l'ensemble des secteurs d'activités.
La formation théorique est complétée par la présence en entreprise sous la forme d'un contrat de professionnalisation, d'apprentissage ou d'un stage (130 jours ouvrés minimum) qui permet de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.
Certification professionnelle reconnue par l'État de niveau 5
Programme de la formation
BLOC 1 : ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT OU LE CHEF DE SERVICE DANS SON QUOTIDIEN Outils de bureautique et travail collaboratif et techniques professionnelles Organisation administrative et gestion du temps Gestion des relations clients et fournisseurs BLOC 2 : STRUCTURER ET TRANSMETTRE DES INFORMATIONS EN INTERNE ET EN EXTERNE DU SERVICE Organisation de l'entreprise Droit du travail Techniques d'expression et de communication en français et en anglais Sensibilisation RSE BLOC…
- Outils de bureautique et travail collaboratif et techniques professionnelles
- Organisation administrative et gestion du temps
- Gestion des relations clients et fournisseurs
BLOC 2 : STRUCTURER ET TRANSMETTRE DES INFORMATIONS EN INTERNE ET EN EXTERNE DU SERVICE
- Organisation de l'entreprise
- Droit du travail
- Techniques d'expression et de communication en français et en anglais
- Sensibilisation RSE
BLOC 3 : ACCOMPAGNER LA DIRECTION DANS LA GESTION DES PROJETS ET LES DOSSIERS SPÉCIFIQUES
- Management de projet
- Budget
- Communication interne : rédaction web et réseaux sociaux
BLOC 4 (OPTION) : PARTICIPER À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D'UNE STRUCTURE
- ADP et paie
- Fonction RH
ANIMATIONS PEDAGOGIQUES
- Séminaire Savoir-être
- Business Game
- Préparation à la Certification LE ROBERT
- Préparation TOEIC
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
900 h
En entreprise
910 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Autre public
- Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
- Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Epreuves écrites, Dossier d'admission
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 au minimum (BAC)
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
Rue Pierre-Gilles de Gennes45000 Orléans
Responsable : PIGIER Orléans
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Plaza Ilot De La Rape - Batiment B
45000 Orléans - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes