DEASS - Diplôme d'État d'assistant de service social

L'assistant de service social évalue, analyse la situation de la personne et coconstruit un plan d'actions négocié et contractualisé. Dans le cadre de l'évaluation, il identifie les ressources du territoire pour orienter la personne vers les partenaires adaptés.
Il intervient soit en individuel (intervention sociale d'aide à la personne), soit en collectif (travail social collectif).
En fonction de son cadre institutionnel, dans les limites de son cadre d'intervention et de ses missions, l'assistant de service social est amené à élaborer et conduire des projets d'accompagnement social.
Selon son contexte d'exercice, l'assistant de service social travaille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et est en lien avec des partenaires du territoire.
Il initie, participe, pilote des actions collectives et de groupes, dans une dynamique d'équipe, de partenariat et de réseau en favorisant l'implication des personnes.
Il promeut des actions de prévention et participe au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants. En fonction de ses missions et du cadre institutionnel, l'assistant de service social peut être amené à effectuer des visites à domicile et des accompagnements extérieurs.
Par une posture de veille professionnelle, l'assistant de service social développe une expertise en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions et les discriminations.
Il est force de propositions pour la conception des politiques sociales, les orientations générales et les missions développées par l'organisme qui l'emploie. Il exerce un rôle de conseil auprès d'institutions, d'autres professionnels, d'élus, de partenaires...
Il continue à se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et ajuster sa pratique aux évolutions sociétales.
Dans un but de transmission de connaissances et savoir-faire professionnels, et après l'acquisition d'une expérience significative, le professionnel participe au processus de professionnalisation y compris en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les établissements de formation.

BC01 –  Concevoir et conduire un accompagnement social favorisant l'insertion sociale et l'amélioration des conditions de vie 
 
Instaurer une?relation d'aide pour?accompagner les personnes dans l'accès et l'exercice de leurs droits et devoirs. 
Assurer une fonction d'interface et de médiation entre la personne, les services et les institutions . 
Mobiliser et coordonner les ressources de l'environnement pour favoriser l'amélioration globale des conditions de vie dans le respect du secret professionnel. 

BC02 –  Favoriser et soutenir l'autodétermination des individus et des collectifs dans un but d'émancipation 
Soutenir le développement de l'autodétermination et la participation de la personne dans l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'adaptation de son projet. 
Coconstruire, coordonner et évaluer un projet collectif d'action sociale ou de développement social à visée préventive, participative et inclusive. 
Conduire une analyse réflexive et éthique prenant en compte les enjeux institutionnels, les pratiques professionnelles et la complexité d'une demande ou d'une situation rencontrée. 
Mobiliser et développer ses ressources dans les dimensions émotionnelles, corporelles et sociales 

BC03 –  S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale 
 Assurer une veille professionnelle et diffuser les informations de façon appropriée. 
Mobiliser une expertise sectorielle à partir d'un diagnostic partagé avec les parties prenantes sur un territoire. 
Développer des dynamiques partenariales et coopérer en réseau dans une logique de continuité des parcours. 
Intégrer les questions environnementales et de la transition écologique dans la construction des réponses adaptées et innovantes aux besoins du territoire. 

BC04 –  S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social 
Prévoir et organiser ses activités professionnelles. 
Adapter sa manière de communiquer aux enjeux des interactions professionnelles. 
Appréhender et mobiliser des outils numériques en fonction des besoins et des situations rencontrées. 
Agir en responsabilité et coopérer au sein d'une équipe. 
S'investir dans une démarche qualité et d'amélioration continue des pratiques professionnelles