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Titre professionnel manager d'unité marchande

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2590244F
Organisme responsable : VIA Formation - Le Mans (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Le manager d'univers marchand : organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits et optimise les ventes gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés établit les prévisions de chiffres d'affaires et de marges anime l'équipe, la dirige, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de…

Le manager d'univers marchand :
  • organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits et optimise les ventes
  • gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés
  • établit les prévisions de chiffres d'affaires et de marges
  • anime l'équipe, la dirige, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise

Programme de la formation

Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Manager l'équipe de l'unité marchande

Validation et sanction

Le TP Manager d'Unité Marchande de niv 5 se compose de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : CCP1 Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal, CCP2: Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande et CCP3: Manager l'équipe de l'unité marchande. Nous entretenons un réseau de jurys sommes proactifs dans leur habilitation. 2 options sont proposées aux stagiaires. Une 1ère qui permet de passer l'entièreté du TP MUM en fin de parcours. En cas de certification partielle ou d'échec, leur sera proposé un rattrapage dans les délais permis par le certificateur (3 mois). Une 2ème plus progressive, qui permet de se certifier sur un 1er CCP au 1er tiers du parcours, un 2ème au deux tiers et le 3ème en fin pour l'obtention totale du TP. 2 avantages à cette option, fractionner la charge liée aux compétences à acquérir, permettre un rattrapage du CCP 1 et 2 en fin de parcours simultanément au passage du CCP3. Un rattrapage sera proposé dans les mêmes délais que sur l'option 1 Pour ces 2 options, si un stagiaire est en échec ou obtient une validation partielle, mais est en situation d'emploi en fin de formation, nous le sensibilisons à l'obtention par VAE et lui communiquons les acteurs ressources pour ce faire. Quelle que soit l'option choisie par l'apprenant, il bénéficie d'un accompagnement sur : évaluations en cours de formation présentées aux jurys, rédaction du DP, mises en situation d'examen, gestion du stress, témoignage d'anciens stagiaires, coaching en image, prise de parole. En tous cas, les résultats obtenus pendant la formation et les immersions en entreprises, tant sur les compétences techniques que transversales en lien avec le niveau de sortie du RECTEC sur le niv 5,sont reportés sur une attestation de compétences remise en fin de formation.Elle permet un dernier feedback sur sa progression et ses acquis, et vient nourrir son e-portfolio et son espace personnel France Travail

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

826 h

En entreprise

350 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers

    Publics : L'évolution du marché de l'emploi et la nécessité de maîtriser les outils numériques rendent de plus en plus difficile l'intégration ou le maintien en emploi des publics peu qualifiés ou dont les compétences ne sont pas validées par u[...]

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

L'évolution du marché de l'emploi et la nécessité de maîtriser les outils numériques rendent de plus en plus difficile l'intégration ou le maintien en emploi des publics peu qualifiés ou dont les compétences ne sont pas validées par u[...]

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

16 ans minimum, Inscription à France Travail recommandée mais pas obligatoire, Fin de scolarité obligatoire, Expérience de 15 jours minimum dans le métier visé, Maîtrise du socle de connaissances et compétences professionnelles CLEA, Avoir le niveau de maîtrise et d'autonomie recommandé pour les 12 compétences du référentiel RECTEC pour "se former au métier de" de niveau 5 Capacité de travailler en station debout ou assise de manière prolongée, de porter des charges Aptitude à la communication, dynamisme et disponibilité Projet de formation validé par un CEP est souhaitable

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue de la Taye
28110 Lucé

Responsable : VIA Formation - Lucé

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue DE LA TAYE
28110 Lucé
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes