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Technicien en maintenance industrielle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2590149F
Organisme responsable : IFPRA Centre-Val de Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • I1304 Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
  • I1309 Maintenance électrique
  • I1310 Maintenance mécanique industrielle

Formacode

  • 31624 : Maintenance industrielle

Présentation de la formation

Objectifs

Se familiariser ou approfondir ses connaissances en Maintenance Industrielle si le stagiaire est issu du CQP OMI,. Etre capable d'assurer la Maintenance de systèmes de production en mettant en oeuvre des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique dans le respect des règles d'hygiène - sécurité. Améliorer son employabilité avec le CACES 3 et Nacelle, les Habilitations Électriques, le PRAP, le SST et sa mobilité. Diagnostiquer, dépanner, entretenir, améliorer…

Se familiariser ou approfondir ses connaissances en Maintenance Industrielle si le stagiaire est issu du CQP OMI,. Etre capable d'assurer la Maintenance de systèmes de production en mettant en oeuvre des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique dans le respect des règles d'hygiène - sécurité. Améliorer son employabilité avec le CACES 3 et Nacelle, les Habilitations Électriques, le PRAP, le SST et sa mobilité. Diagnostiquer, dépanner, entretenir, améliorer et remettre en fonction en sécurité. Transférer et capitaliser l'information, accompagner les utilisateurs et services. Valider, valoriser ses compétences, accéder à l'emploi.

Programme de la formation

1 - Sécuriser l'entrée en formation 1-1 - S'engager dans la formation - Accueillir les stagiaires Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement Susciter l'envie d'apprendre Identifier la place des compétences transversales et soft skills Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ; plateformes Co…

1 - Sécuriser l'entrée en formation 1-1 - S'engager dans la formation - Accueillir les stagiaires Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement Susciter l'envie d'apprendre Identifier la place des compétences transversales et soft skills Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ; plateformes Co construire avec le stagiaire le parcours d'accompagnement d'insertion sociale et professionnelle : objectif, actions, durée, acteur, évaluations - 3 h1 - Sécuriser l'entrée en formation : 1-2 Se connaitre - Engager une démarche réflexive sur son parcours Identifier les points forts et les freins Analyser les compétences transversales et transférables Prendre en compte les situations problématiques Prévenir les décrochages et abandons - 3 hModule de remise à niveau - En fonction des besoins repérés et tout au long de la formation : Consolidation des compétences de base ou numérique Les compétences ciblées sont celles des domaines 1, 2 et 3 du référentiel CléA, à savoir :- Domaine 1 : La communication en français- Domaine 2 : L'utilisation des règles de base du calcul et du raisonnement logique- Domaine 3 : L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique - 35 hModule optionnel : Apprendre à gérer son budget - Développer les capacités à la gestion du budget dans la vie quotidienne Objectifs : Eviter le décrochage - assurer son parcours de formation Contenu : Mieux connaître son budget Etablir un budget prévisionnel Ressources financières : bulletins de salaires, allocations, autres revenus Banques Moyens de paiement : espèces, cartes de crédits, chèques Charges : alimentation, électricité, téléphone, assurances Coût loisirs Prévisions, engagements, suivi des dépenses Établir un budget prévisionnel journalier, hebdomadaire, mensuel - 0 hModule Intégration métier - Définir la fonction " Maintenance" dans le contexte du fonctionnement de l'entreprise - Définir collectivement/ faire des recherches sur les multiples attributions de l'opérateur de Maintenance - Entrevoir la multiplicité d'environnements professionnels possibles - S'approprier la Certification proposée et ses modalités : parcours de formation/ compétences.

Validation et sanction

Une certification équivalente peut être proposée

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

648 h

En entreprise

273 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers

    Publics : Jeunes diplômés de niveau CAP ou BAC (cursus en rapport avec le métier) et motivés par les métiers de la Maintenance Adultes : diplômés de niveau CAP ou BAC dans une spécialité en lien avec la Maintenance et/ou une expérience signific[...]

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Jeunes diplômés de niveau CAP ou BAC (cursus en rapport avec le métier) et motivés par les métiers de la Maintenance Adultes : diplômés de niveau CAP ou BAC dans une spécialité en lien avec la Maintenance et/ou une expérience signific[...]

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Diplôme niveau IV en lien avec secteur lié à la Maintenance : maintenance, électricité, électrotechnique, mécanique/productique, production ou une expérience significative en Industrie/ou Maintenance ou en lien avec une spécialité. Maîtrise des savoirs de base. Aptitude à la communication et au travail en équipe. Bonne santé physique (bruit, poussière, positions inconfortables, horaires décalés). Permis B fortement conseillé.- Vérification du niveau de maîtrise des outils numériques

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

27 Boulevard Blaise Pascal
36000 Châteauroux

Responsable : GRETA Centre-Val de Loire - Châteauroux

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
27 Boulevard Blaise Pascal
36000 Châteauroux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes