Diplôme d'université Manager inclusif et Qualité de vie, conditions de travail
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2588699F
Organisme responsable :
Université de Tours
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), et l'Inclusion sont des enjeux majeurs de société pour toutes les organisations et entreprises, qui doivent s'en saisir. Les managers doivent proposer et mettre en œuvre des plans d'action qui répondent aux obligations légales mais surtout qui améliorent durablement la QVCT et l'Inclusion de toutes et tous. Cette formation leur apportera les compétences nécessaires à la réussite de cet objectif. L'objectif est de…
Les managers doivent proposer et mettre en œuvre des plans d'action qui répondent aux obligations légales mais surtout qui améliorent durablement la QVCT et l'Inclusion de toutes et tous. Cette formation leur apportera les compétences nécessaires à la réussite de cet objectif.
L'objectif est de sensibiliser et former aux problématiques de qualité de vie au travail, de conditions de travail et d'inclusion en situation professionnelle comme le recommande le plan de santé au travail (document de référence en matière de santé au travail pour les entreprises, édité par le ministère du travail).
Ce diplôme vise à faire acquérir les compétences managériales telles que décrites dans le Plan de santé au travail, les organisations ayant des obligations sur ces aspects de prévention et QVCT
Programme de la formation
Formation continue et alternance 60 rue du Plat d'Etain - BP 12050 • 37020 TOURS CEDEX 1 formation-continue@univ-tours.fr • 02 47 36 81 31 www.formation-continue.univ-tours.frUE 1 - Egalité, diversité et inclusion (EDI) • Fresque de la diversité • Handicap et maladies chroniques • Outils et pratiques EDI en FOAD UE2 - Démarche QVCT & Inclusion • Qualité de vie au travail et conditions de travail UE 3 - Démarche et prévention • Maux du travail • Document Unique…
60 rue du Plat d'Etain - BP 12050 • 37020 TOURS CEDEX 1
formation-continue@univ-tours.fr • 02 47 36 81 31
www.formation-continue.univ-tours.frUE 1 - Egalité, diversité et inclusion (EDI)
• Fresque de la diversité
• Handicap et maladies chroniques
• Outils et pratiques EDI en FOAD
UE2 - Démarche QVCT & Inclusion
• Qualité de vie au travail et conditions de travail
UE 3 - Démarche et prévention
• Maux du travail
• Document Unique d'Évaluation des Risques professionnels et médecine du travail
UE 4 - Pratiques managériales
• Médiation
• Espaces de discussion
• Violences sexistes et sexuelles
UE 5 - Présenter un projet EDI et QVCT
• Echanges sur les cas pratiques en présence de
l'ensemble des stagiaires
• Soutenance orale
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
91 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
60 Rue du Plat d'Étain37000 Tours
Responsable : Université de Tours
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
service de formation continue
37000 Tours - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes