Manager santé, sécurité et environnement
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2587953F
Organisme responsable :
ECEMA Lyon
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1204 Protection du patrimoine naturel
- H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
- H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
- I1102 Management et ingénierie de maintenance industrielle
- K2306 Supervision d'exploitation éco-industrielle
Formacode
- 12554 : Environnement aménagement
- 42866 : Santé sécurité travail
Présentation de la formation
Objectifs
Définition d'une stratégie de prévention et de maîtrise des risques en matière de santé, sécurité au travail et de l'environnement (SSE) Mise en place d'un système de management des risques SSE dans une démarche d'amélioration continue Déploiement de la stratégie santé, sécurité au travail et environnement (SSE) dans une perspective de transition écologique Management des équipes en charge des problématiques santé, sécurité au travail et environnement (SSE) au sein de…
- Définition d'une stratégie de prévention et de maîtrise des risques en matière de santé, sécurité au travail et de l'environnement (SSE)
- Mise en place d'un système de management des risques SSE dans une démarche d'amélioration continue
- Déploiement de la stratégie santé, sécurité au travail et environnement (SSE) dans une perspective de transition écologique
- Management des équipes en charge des problématiques santé, sécurité au travail et environnement (SSE) au sein de l'organisation
Programme de la formation
Bloc 1 - Définition d'une stratégie de prévention et de maîtrise des risques en matière de santé, sécurité au travail et de l'environnement (SSE) : Fondamentaux du droit de l'environnement et du droit de travail Initiation aux ICPE et à la RSE / Réglementations : air / eau / sol / déchets Réglementation de transition énergétique et les ENR GES et Bilan Carbone© / Réglementation du transport Risques environnementaux et responsabilités administratives, pénales et civiles…
Fondamentaux du droit de l'environnement et du droit de travail
Initiation aux ICPE et à la RSE / Réglementations : air / eau / sol / déchets
Réglementation de transition énergétique et les ENR
GES et Bilan Carbone© / Réglementation du transport
Risques environnementaux et responsabilités administratives, pénales et civiles
Responsabilités des entreprises - SST: DUERP / Anglais / Excel / Power BI
Risque chimique / Prévention des TMS / Gestion de la Co-activité
Zones ATEX et risques explosion / incendie / Risque biologique et gestion de crise
Risques liés aux champs électromagnétiques / QVT et risques psychosociaux
Analyse d'un accident du travail et d'une maladie professionnelle
Déploiement de la culture SSE / Création et mise en place d'une politique SSE
Stratégie budgétaire / Calcul des coûts et des marges / Rentabilité des investissements
Bloc 2 - Mise en place d'un système de management des risques SSE dans une démarche d'amélioration continue :
Déploiement du système de management de l'environnement ISO 14001, de la SST ISO 45001, de l'énergie - ISO 50001, de la sécurité - denrées alimentaires ISO 22000/ 22001, du système du management de la qualité ISO 9001 / Management des audits selon l'ISO 19011
Gestion de projet avancée / Création d'un processus de management SSE et tableaux de bords
Bloc 3 - Déploiement de la stratégie santé, sécurité au travail et environnement (SSE) dans une perspective de transition écologique :
Application de la législation et de la réglementation en vigueur aux ICPE et IOTA
Directive SEVESO 3 / Evaluation environnementale des projets ICPE/IOTA
Déploiement des Plans d'urgence (POI/PPI) et gestion de crises
Performance industrielle et LEAN management / Management du développement durable
Application des technologies de traitement air, eau, sol selon les MTD
Biodiversité : maîtriser la norme nf x32-001 / Achats responsables et RSE
Economie circulaire et écologie industrielle / Eco-conception des produits et des services : ACV
ISO 26000: Maîtrise et déploiement / CSRD et reporting ESG / rapport de durabilité
Intégration et maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap
Bioindicateurs et biosurveillance durable / RSE et Haute Qualité Environnementale (HQE)
Bloc 4 - Management des équipes en charge des problématiques santé, sécurité au travail et environnement (SSE) :
Recrutement en SSE/RSE / Management d'équipe, du conflit, du changement et leadership
Communication interne
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Cours en présentiel dispensés par des formateurs professionnels.
Durée
En centre
1092 h
En entreprise
2037 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Financement du contrat d'apprentissage par l'OPCO avec un éventuel reste à charge par l'entreprise d'accueil.
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
MERCI REMPLACER PAR CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien ou RDV individuel
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Titre de Niveau 6 ou équivalent quelle que soit la filière suivie ou au moins deux années d'expérience professionnelle (Avis de la Commission Pédagogique) dans des responsabilités managériales en santé, sécurité et environnement.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
3Rue Maurice Roy
18000 Bourges
Responsable : ECEMA
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3
18000 Bourges - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes