BP option responsable d'entreprise agricole

Acquérir une qualification de niveau 4 donnant la capacité professionnelle agricole permettant d'obtenir les aides de l'État et de l'Europe pour s'installer en tant qu'agriculteur ou certifier les compétences nécessaires pour devenir salarié hautement qualifié. Le responsable d'entreprise agricole et les salarié.e.s hautement qualifié.e.s peuvent exercer leurs activités dans des types d'entreprises très différents, en fonction du secteur d'activité, de la taille, du statut juridique, du mode de production ou de l'organisation sociale de l'entreprise ainsi qu'en fonction des réseaux et du territoire dans lesquels les activités de l'entreprise s'inscrivent. Très autonome, le titulaire travaille seul.e et en réseau avec l'appui d'associé.es, de salarié.es, d'agriculteur.rices voisin.e.s, de technicien.nes et de partenaires. Il dispose d'une forte capacité d'initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause. Il doit savoir écouter, dialoguer et s'entourer d'experts pour le conseiller dans ses décisions et l'accompagner dans ses projets. Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité. Un.e responsable d'entreprise autant qu'un.e salarié.e hautement qualifié.e doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. L'acte de production suppose également l'utilisation fréquente d'une grande diversité d'agroéquipements, d'outils d'aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de l'information et de la communication.

Se situer en tant que professionnel - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant Se positionner dans les différents types d'agricultures, leurs histoires, leurs fondements et leurs organisations Biologie appliquée aux productions agricoles, différentes formes d'agriculture, contexte agricole, maths, informatique, ... - 141 hPiloter le système de production - Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des événements Gérer le travail Communication, diagnostic d'exploitation, stratégie de pilotage, gestion du travail, sécurité au travail (formateurs habilités), connaissance du territoire, organisation du travail, ... SPE 1 : Présenter son exploitation à un tiers (professionnels agricoles). Valide aussi la C1.2 - 92 hConduire le processus de production dans l'agroécosystème - Combiner les différentes activités liées aux productions Mettre en oeuvre les opérations liées à la conduite des productions Grandes cultures, élevage, maraichage, ITK, conduite des cultures, diagnostic de l'état des sols, conception d'un assolement et d'une rotation, valorisation des effluents d'élevage et des déchets végétaux, CIPP ... SPE 2 : Dans le cadre de votre futur métier, vous accueillez un futur collaborateur (associé, salarié...), vous devez lui présenter le processus de vos productions dans l'agroécosystème. Valide aussi la C1.1 - 311 hAssurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise - Porter un diagnostic sur l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiers Réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique Gestion de trésorerie, analyse des coûts de production, des marges brutes et nettes, analyse des performances technico économiques, financières, environnementales et sociales de l'entreprise, gestion des démarches qualité SPE 4 : Présenter ses résultats technico-économiques à un financeur. Choix d'indicateurs pertinents pour argumenter ses décisions vis-à-vis d'un tiers. - 214 hValoriser les produits ou services de l'entreprise - Commercialiser un produit ou un service Négocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif Négociation d'un contrat (d'approvisionnement, de vente ou d'assurance) ou d'un projet d'investissement, élaboration d'un projet collectif d'entreprises, de filière ou de territoire SPE 3 : Organiser sa stratégie de commercialisation pour un produit ou un servic.