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Visa + Parcours vers l'emploi - PVE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2585466F
Organisme responsable : IFPRA Centre-Val de Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Les objectifs du Visa+ Parcours vers l'emploi sont de : Briser le cycle de l'isolement chez les individus particulièrement en situation de précarité, en développant leurs habiletés sociales et comportementales. Cela leur permettra de regagner confiance en eux pour une meilleure intégration dans la vie sociale et le monde du travail. Stimuler l'engagement des participants dans un itinéraire de développement professionnel ou de formation, en exploitant une méthode pédagogique…

Les objectifs du Visa+ Parcours vers l'emploi sont de : Briser le cycle de l'isolement chez les individus particulièrement en situation de précarité, en développant leurs habiletés sociales et comportementales. Cela leur permettra de regagner confiance en eux pour une meilleure intégration dans la vie sociale et le monde du travail. Stimuler l'engagement des participants dans un itinéraire de développement professionnel ou de formation, en exploitant une méthode pédagogique axée sur la réalisation de projets et en renforçant l'accompagnement personnalisé.

Programme de la formation

Bloc 2 : sécurisation de l'entrée en formation - Entrée administrative Interconnaissance : dynamique de groupe Entretien diagnostic Compétence transversale principalement mobilisée : « Communiquer » - 7 hBloc 1 : entrée dans le projet collectif - Comprendre et mettre en oeuvre l'organisation et fonctionnement en mode projet : les missions, les outils rétro planning, plan d'action, les grandes étapes du projet En fin de module : production d'un plan d'action et d'un…

Bloc 2 : sécurisation de l'entrée en formation - Entrée administrative Interconnaissance : dynamique de groupe Entretien diagnostic Compétence transversale principalement mobilisée : « Communiquer » - 7 hBloc 1 : entrée dans le projet collectif - Comprendre et mettre en oeuvre l'organisation et fonctionnement en mode projet : les missions, les outils rétro planning, plan d'action, les grandes étapes du projet En fin de module : production d'un plan d'action et d'un rétro planning aboutis et opérationnels permettant la livraison de la commande du projet Participer à un projet collectif Réaliser un projet individuel Prendre des initiatives Faire preuve d'autonomie S'adapter à un environnement de travail Travailler en groupe Respecter des consignes, des règles Comprendre la relation client-fournisseur - 21 hBloc 1 : Réalisation du projet collectif - Contenu : mise en oeuvre du plan d'action du projet en lien avec le retro planning Participer à un projet collectif Réaliser un projet individuel Prendre des initiatives Faire preuve d'autonomie S'adapter à un environnement de travail Travailler en groupe Respecter des consignes, des règles Comprendre la relation client-fournisseur - 61 hBloc 1 : finalisation et valorisation du projet collectif - Finaliser la présentation Présenter les productions à un public (Partenaires, stagiaires. .) Identifier ses atouts et axes de progrès. Identifier ses points forts, les illustrer par des réalisations concrètes. Expliquer et valoriser les critères de réussite du projet Expliquer les écarts Obj : Prendre la parole en public Présenter la résultante du projet ainsi que les étapes de construction Compétences transversales principalement mobilisées : « Piloter et/ou organiser l'activité » ; «Coopérer et favoriser la collaboration » ; « Réagir face à un imprévu » ; « Communiquer » - 21 hTitre du module Bloc 2 : suivi personnalisé - À travers un accompagnement personnalisé, régulier et programmé, chaque participant est guidé pour identifier ses difficultés, bénéficier de ressources externes et agir de manière autonome. L'objectif est de sécuriser l'engagement par un soutien constant, transformant l'apprentissage en un parcours d'autonomisation et de réussite Accompagnement accrue à la levée des freins (logement, garde d'enfants, santé, etc.) Sécuriser la fin de formation et préparer l'insertion/post formation.

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

300 h

En entreprise

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers

    Publics : 80% minimum des stagiaires entrant en formation seront des bénéficiaires : Sans condition de diplôme, des personnes en recherche d'emploi : allocataires du RSA, demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés, séniors de 55 ans et plu[...]

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

80% minimum des stagiaires entrant en formation seront des bénéficiaires : Sans condition de diplôme, des personnes en recherche d'emploi : allocataires du RSA, demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés, séniors de 55 ans et plu[...]

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Les bases de la langue française doivent être acquises pour intégrer ce dispositif.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue des Prébandes
37600 Loches

Responsable : GRETA Centre-Val de Loire - Loches

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 Rue des Prébandes
37600 Loches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes