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Titre professionnel plombier chauffagiste

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_25104823F
Organisme responsable : IFCA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques

Formacode

  • 22211 : Performance énergétique bâtiment
  • 22485 : Rénovation bâtiment
  • 22671 : Chauffage
  • 22685 : Installation thermique sanitaire

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation les stagiaires seront capables en toute autonomie de - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve - Modifier un réseau de chauffage existant dans…

A l'issue de la formation les stagiaires seront capables en toute autonomie de - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve - Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation - Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment - Satisfaire à la mise en situation pratique pour obtention du Certificat SST - Savoir monter, démonter et vérifier un échafaudage - Savoir utiliser les bons gestes et postures- savoir utiliser un extincteur - Savoir intervenir efficacement à une situation d'accident - Se préparer à l'habilitation électrique B1V.

Programme de la formation

Insertion socio-professionnelle - Développement des Compétences Transversales pour une Insertion Professionnelle Réussie 1. Vision réaliste des métiers visés : Identifier ses compétences pour cibler efficacement la recherche d'emploi. 2. Travail sur les compétences transverses et "soft skills" : Communication efficace, gestion des relations interpersonnelles, travail en équipe, gestion du temps et des priorités, adaptabilité, gestion du stress, et éthique professionnelle. 3.…

Insertion socio-professionnelle - Développement des Compétences Transversales pour une Insertion Professionnelle Réussie 1. Vision réaliste des métiers visés : Identifier ses compétences pour cibler efficacement la recherche d'emploi. 2. Travail sur les compétences transverses et "soft skills" : Communication efficace, gestion des relations interpersonnelles, travail en équipe, gestion du temps et des priorités, adaptabilité, gestion du stress, et éthique professionnelle. 3. Techniques de recherche d'emploi : Rédaction de CV percutants, préparation aux entretiens d'embauche et stratégies de recherche d'e - 21 hSavoir Etre en entreprise travail en équipe posture professionnelle T.R.E - Maîtriser les règles du savoir-vivre avec les autres dans le cadre professionnel s'adapter à des interlocuteurs et des situations différents éviter les impaires dans les situations délicates développer sa capacité à travailler en équipe avec ou sans lien hiérarchique renforcer son positionnement et sa contribution à la performance de l'équipe optimiser ses outils de communication et de coopération pour être plus efficace comprendre les processus relationnels qui ont lieu entre collègues et dans les relations hiérarchiques pour adopter une posture responsable - 14 hModule de Préparation Professionnelle ( RAN) - Mathématiques de base, avec exercice d'application dans le contexte du métier visé (lecture de plan, paramétrage machines, volumétrie matière, outils de mesure) -Contextualisation du métier visé -Renforcement des fondamentaux dans une logique d'individualisation comme préparation à la formation principale - 35 hHSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) - Intégration des principes HSE Sensibilisation à l'environnement Gestion des déchets Prévention des accidents du travail Formation aux équipements de protection individuelle (EPI) Promotion de l'hygiène au travail - 21 hDécouverte Numérique - Découvrir les essentiels de l'ordinateur Ordinateurs et dispositifs numériques mobiles (appareil) Bureau, icônes, réglages Productions : travail de texte et impression Gestion de fichiers Réseaux Sécurité et bien être : protection des données.

Validation et sanction

Une certification équivalente peut être proposée

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

574 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers

    Publics : Toute personne de + de 16 ans, demandeur d'emploi engagée dans une dynamique professionnelle et/ou en situation de reconversion professionnelle, habitant prioritairement en Région Centre Val de Loire, ayant confirmé son projet professionnel [...]

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Toute personne de + de 16 ans, demandeur d'emploi engagée dans une dynamique professionnelle et/ou en situation de reconversion professionnelle, habitant prioritairement en Région Centre Val de Loire, ayant confirmé son projet professionnel [...]

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir des aptitudes manuelles, avoir une bonne vision, être minutieux, être méthodique, précis, vigilant, soigneux, polyvalence, autonomie, être calme, apprécier le travail en équipe, posséder un bon relationnel

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

28 Rue des Gallieres
41000 Blois

Responsable : IFCA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28 Rue des Gallières
41000 Blois
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes