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BTS support à l'action managériale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_25103188F
Organisme responsable : Pigier - La Compagnie de formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 32139 : Management situationnel
  • 32142 : Management participatif
  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

Le BTS Support de l'action managériale (SAM) apporte un appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe ou à tout le personnel d'une entité. Il a un mode de fonctionnement collaboratif, en mode projet, et une plus grande autonomie du fait des transformations dans les modèles d'organisation et de management. Ces évolutions, liées à une digitalisation des activités, nécessitent une maîtrise des outils numériques de gestion et de communication. En outre, le contexte de mondialisation…

Le BTS Support de l'action managériale (SAM) apporte un appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe ou à tout le personnel d'une entité. Il a un mode de fonctionnement collaboratif, en mode projet, et une plus grande autonomie du fait des transformations dans les modèles d'organisation et de management. Ces évolutions, liées à une digitalisation des activités, nécessitent une maîtrise des outils numériques de gestion et de communication. En outre, le contexte de mondialisation des échanges exige la maîtrise de l'anglais des affaires et des capacités relationnelles en milieu interculturel.

Programme de la formation

COMPÉTENCES – ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS Support opérationnel aux membres de l'entité Gestion des dossiers en responsabilité Amélioration continue des processus Gestion des ressources GESTION DE PROJET Préparation du projet Mise en oeuvre et veille informationnelle Conduite et suivi du projet Clôture du projet COLLABORATION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Accompagnement du parcours professionnel…

COMPÉTENCES – ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS

OPTIMISATION DES PROCESSUS ADMINISTRATIFS
  • Support opérationnel aux membres de l'entité
  • Gestion des dossiers en responsabilité
  • Amélioration continue des processus
  • Gestion des ressources

GESTION DE PROJET
  • Préparation du projet
  • Mise en oeuvre et veille informationnelle
  • Conduite et suivi du projet
  • Clôture du projet

COLLABORATION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Accompagnement du parcours professionnel
  • Contribution à l'amélioration de la vie au travail
  • Collaboration aux relations sociales
  • Participation à la performance sociale

ATELIERS PROFESSIONNELS

SAVOIRS ASSOCIÉS
  • Communication
  • Production et gestion de l'information
  • Organisation
  • Management
  • Outils de gestion
  • Gestion de la formation
  • Recrutement 
  • Savoirs technologiques/web
  • Culture digitale
  • Savoirs rédactionnels

ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
L'objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l'entreprise et à l'extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d'améliorer l'expression écrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des sujets d'actualité.

LANGUES VIVANTES ÉTRANGÈRES A & B
  • Compréhension écrite de documents en lien avec le domaine professionnel
  • Compréhension orale 
  • Expression orale en continu ou en interaction
  • Évaluation du niveau B2 des activités langagières à l'oral

CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
  • L'intégration de l'entreprise dans son environnement
  • La régulation de l'activité économique
  • L'organisation de l'activité de l'entreprise
  • L'impact du numérique sur la vie de l'entreprise
  • Les mutations du travail
  • Les choix stratégiques de l'entreprise

Validation et sanction

BTS support à l'action managériale

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

490 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Epreuves écrites, Dossier d'admission

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Pré-requis : Être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 (BAC ou équivalent)

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Avenue du Général Niessel
37200 Tours

Responsable : Pigier - La Compagnie de formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Avenue du Général Niessel
37200 Tours
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes