Aller au contenu principal

Titre professionnel administrateur d'infrastructures sécurisées

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_25102747F
Organisme responsable : IFPRA Centre-Val de Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1801 Administration de systèmes d'information
  • M1802 Expertise et support en systèmes d'information
  • M1810 Production et exploitation de systèmes d'information

Formacode

  • 24273 : Architecture réseau
  • 31006 : Sécurité informatique
  • 31015 : Virtualisation
  • 31034 : Administration système

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif principal de cette formation est d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires à la pratique du métier d'Administrateur d'Infrastructures et de réseaux - Administrer et sécuriser les infrastructures : - Concevoir et mettre en oeuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution - Participer à la gestion de la cybersécurité

Programme de la formation

Positionnement - Positionnement de début de formation sur les compétences et aptitudes métiers. Connaissances systèmes et réseaux, sécurité informatique, procédures et contexte professionnel Positionnement sur les compétences Rectec identifiées pour les formations de niveau 6. Grille d'évaluation et de restitution individuelle utilisée pour individualiser le parcours lors de la phase suivante : « S'engager dans la formation » - 7 hSécuriser l'entrée en formation et le parcours -…

Positionnement - Positionnement de début de formation sur les compétences et aptitudes métiers. Connaissances systèmes et réseaux, sécurité informatique, procédures et contexte professionnel Positionnement sur les compétences Rectec identifiées pour les formations de niveau 6. Grille d'évaluation et de restitution individuelle utilisée pour individualiser le parcours lors de la phase suivante : « S'engager dans la formation » - 7 hSécuriser l'entrée en formation et le parcours - S'engager dans la formation - Accueillir les stagiaires Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement Susciter l'envie d'apprendre Identifier la place des compétences transversales et soft skills Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ; plateformes Co construire avec le stagiaire le parcours d'accompagnement d'insertion sociale et professionnelle : objectif, actions, durée, acteur, évaluations - 7 hSécuriser l'entrée en formation et le parcours - Se connaître, démarche réflexive . Atouts et freins - Engager une démarche réflexive sur son parcours Identifier les points forts et les freins Analyser les compétences transversales et transférables Prendre en compte les situations problématiques et prévenir les décrochages et abandons - 14 hRemise à niveau (module optionnel) - RAN contextualisée à déployer en fonction des besoins de chacun : 1- Les fondamentaux des systèmes et réseaux : histoire, concepts et évolution des technologies 2- Les fondamentaux des outils bureautiques standards (MS Office) et environnement collaboratif (Teams, Google Apps) et outils de planification, de gestion de projets 3-Rappels Système Windows & Linux - Mise à niveau sur utilisation avancées, Active Directory, stratégies de configuration et de sécurité, scripting, .., 4- Les fondamentaux du réseaux, rappels sur les calculs binaires et les conversions 5- Outils mathématiques - 35 hSécuriser la période en entreprise - Marché de l'emploi , TRE, Capitaliser sur sa formation / son parcours - Appréhender le marché de l'emploi Apprendre à chercher des informations concernant l'emploi, les stages, les entreprises Mener ses recherches de stage S'approprier les codes de l'entreprise Identifier les objectifs liés à la période en entrepris

Validation et sanction

Une certification équivalente peut être proposée

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

819 h

En entreprise

350 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers

    Publics : L'action de formation s'adresse en priorité à des demandeurs d'emploi titulaires d'un titre ou diplôme de niveau 5 Une attention particulièrement sera apportée : - aux candidats ayant suivi une formation au Titre Professionnel Technicien[...]

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

L'action de formation s'adresse en priorité à des demandeurs d'emploi titulaires d'un titre ou diplôme de niveau 5 Une attention particulièrement sera apportée : - aux candidats ayant suivi une formation au Titre Professionnel Technicien[...]

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Inscription à France Travail (Accompagnement à l'inscription si besoin) Cette formation est accessible à tout candidat répondant aux exigences d'Age minimum du cahier des charges. - Maîtrise des fondamentaux systèmes, réseaux et environnements virtualisés, de préférence attestée par un diplôme ou une certification informatique de niveau 5, ou expérience équivalente aux prérogatives d'un technicien supérieur (technicien systèmes réseaux). - Un niveau d'anglais technique est souhaitable à l'entrée en formation. Prérequis générales et techniques: satisfaction aux épreuves de sélection

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

50 Boulevard Preuilly
37000 Tours

Responsable : GRETA Centre-Val de Loire - Tours

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
50 Boulevard Preuilly
37000 Tours
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes