Manager des ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_25102709F
Organisme responsable :
Campus de la CCI d'Eure-et-Loir
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 33054 : Gestion ressources humaines
Présentation de la formation
Objectifs
Des compétences au service de la définition et du déploiement de la stratégie RH de l'entreprise Des compétences au service du contrôle de l'exécution du plan d'action découlant de la stratégie RH établie Des compétences au service du management de l'activité RH Des compétences au service du pilotage du processus de gestion administrative des RH Des compétences au service de l'organisation et de l'animation du dialogue social Des compétences au service du…
- Des compétences au service de la définition et du déploiement de la stratégie RH de l'entreprise
- Des compétences au service du contrôle de l'exécution du plan d'action découlant de la stratégie RH établie
- Des compétences au service du management de l'activité RH
- Des compétences au service du pilotage du processus de gestion administrative des RH
- Des compétences au service de l'organisation et de l'animation du dialogue social
- Des compétences au service du management des compétences de l'entreprise
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
-
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
5 Avenue Marcel ProustCS 80062
28000 Chartres
Responsable : Campus de la CCI d'Eure-et-Loir
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5 Avenue Marcel Proust
28000 Chartres - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes