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Opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_25102531F
Organisme responsable : IFPRA Centre-Val de Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H2903 Conduite d'équipement d'usinage

Formacode

  • 23095 : Alésage
  • 24404 : Commande numérique fraisage
  • 24406 : Commande numérique tournage
  • 24413 : Centre usinage

Présentation de la formation

Objectifs

Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur MOCN -Démonter, monter les éléments de la machine-outills -Procéder à des réglages simples -Assurer la production dans le respect des objectifs impartis -Contrôler la qualité de sa production MOCN -Entretenir son poste de travail -Rendre compte de son activité

Programme de la formation

Sécuriser l'entrée en formation et le parcours de formation S'engager dans la formation - Accueillir les stagiaires Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement Susciter l'envie d'apprendre Identifier la place des compétences transversales et soft skills Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ;…

Sécuriser l'entrée en formation et le parcours de formation S'engager dans la formation - Accueillir les stagiaires Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement Susciter l'envie d'apprendre Identifier la place des compétences transversales et soft skills Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ; plateforme Co construire avec le stagiaire le parcours d'accompagnement, d'insertion sociale et professionnelle : objectif, actions, durée, acteur, évaluations - 17 hSécuriser l'entrée en formation et le parcours de formation Se connaitre - Engager une démarche réflexive sur son parcours Identifier les points forts et les freins Analyser les compétences transversales et transférables Prendre en compte les situations problématiques Prévenir les décrochages et abandons - 7 hRemise à niveau - Consolidation des compétences de base ou numérique Les compétences ciblées sont celles des domaines 1,2 et 3 du référentiel CLEA à savoir : -domaine 1 : la communication en français -domaine 2 : l'utilisation des règles de base du calcul et du raisonnement logique -domaine 3 : l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique - 35 hSauveteur Secouriste du Travail - Acquérir les connaissances nécessaires en matière en matière de secourisme et prévention S'approprier le cadre juridique de son intervention Réaliser une protection adaptée Examiner la victime Faire alerter ou alerter les secours Secourir les victimes de manière appropriée Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention - 14 hLes principes de transition écologique - Comprendre les enjeux et les défis liés à la transition écologique dans l'industrie Acquérir les connaissances sur les nouvelles technologies et les pratiques durables Apprendre à mettre en place des actions concrètes à mettre en place pour réduire l'impact environnementale de son activité professionnelles Devenir un professionnel éco-responsable Obtenir une efficacité énergétique Prendre en compte le développement durable durant sa formation et dans l'exercice de son métier. Tri sélectif des déchets Gestion économique de la matière, des outils - 7

Validation et sanction

Les CQPM (Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie) Ces certifications sont destinées à valider les capacités professionnelles des personnes nécessaires à l'exercice d'une activité, acquise à l'issue d'un parcours de formation ou d'une validation des acquis de l'expérience (VAE). Les CQPM permettent d'accéder à un emploi, de s'adapter à un nouveau poste de travail ou de contribuer à l'évolution professionnelle et au développement de nouvelles compétences. Ils sont élaborés et mis à jour régulièrement avec les entreprises pour mieux répondre à leurs besoins et aux évolutions du secteur. Les CQPM s'appuient sur un référentiel d'activités et un référentiel de certification. Ils assurent une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie. Les CQPM sont délivrés par les partenaires sociaux (représentants d'entreprises et de syndicats de salariés) au niveau national suite à l'avis des Jurys paritaires tenus en région. La préparation et la passation du CQPM opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique par enlèvement de matière ( MQ 1988 11 74 009) vont l'objet de cette composante.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

593 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers

    Publics : 80% minimum des stagiaires entrant en formation seront des bénéficiaires : Sans condition de diplôme, des personnes en recherche d'emploi : allocataires du RSA, demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés, séniors de 55 ans et plu[...]

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

80% minimum des stagiaires entrant en formation seront des bénéficiaires : Sans condition de diplôme, des personnes en recherche d'emploi : allocataires du RSA, demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés, séniors de 55 ans et plu[...]

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pour une bonne adaptation en formation, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter. Capacités physiques compatibles avec les exigences de ces métiers: station débout, efforts physiques pour travailler la matière, vue permettant l'utilisation d'écrans, mesures précises, contrôle visuel, port de charges, port obligatoire des EPI (chaussures en particulier et lunettes pour la soudure), horaires décalés, exposition possible froid/chaleur Pas d'addiction (machines-outils) Pour les personnes présentant un handicap, le Référent Handicap du GRETA BERRY se mettra en relation avec CAP EMPLOI

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

23 Avenue Henri Brisson
18100 Vierzon

Responsable : GRETA Centre-Val de Loire - Vierzon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
23 Avenue Henri Brisson
18100 Vierzon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes