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Titre professionnel électricien d'installation et de maintenance des systèmes automatisés

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2484516F
Organisme responsable : IFPRA Centre-Val de Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • I1302 Installation et maintenance d'automatismes
  • I1304 Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
  • I1309 Maintenance électrique

Formacode

  • 24431 : Maintenance système automatisé

Présentation de la formation

Objectifs

La formation préparatoire constitue une première étape vers une insertion professionnelle durable et vise la découverte des métiers de l'électricité et de la maintenance des systèmes automatisés et/ou l'actualisation de connaissances nécessaires à l'exercice ces métiers. - Réaliser des opérations de nature électrique, visant à installer, maintenir ou rétablir le fonctionnement d'un équipement automatisé - Découvrir et acquérir les compétences techniques de base du métier -…

La formation préparatoire constitue une première étape vers une insertion professionnelle durable et vise la découverte des métiers de l'électricité et de la maintenance des systèmes automatisés et/ou l'actualisation de connaissances nécessaires à l'exercice ces métiers. - Réaliser des opérations de nature électrique, visant à installer, maintenir ou rétablir le fonctionnement d'un équipement automatisé - Découvrir et acquérir les compétences techniques de base du métier - Obtenir un emploi pérenne à l'issue de la formation - Identifier les compétences transversales du métier : o Travailler en équipe, o Décrire des modes opératoires, lire des croquis et des dessins techniques, o Citer des règles de sécurité et de protection de la santé au travail.

Programme de la formation

Remise à niveau (module optionnel) - Consolider les compétences de base en contextualisant les apprentissages, les compétences ciblées sont des compétences du référentiel RECTEC, à savoir Comp 4 : Mobiliser des ressources mathématiques Comp 5 et 6 : Communiquer à l'oral et à l'écrit Comp 8 et 10 : Utiliser les ressources numériques, développer ses savoirs et modes d'apprentissage S1 acquisition des compétences clés en fonction du parcours prescrit S2 évaluation et intégration des…

Remise à niveau (module optionnel) - Consolider les compétences de base en contextualisant les apprentissages, les compétences ciblées sont des compétences du référentiel RECTEC, à savoir Comp 4 : Mobiliser des ressources mathématiques Comp 5 et 6 : Communiquer à l'oral et à l'écrit Comp 8 et 10 : Utiliser les ressources numériques, développer ses savoirs et modes d'apprentissage S1 acquisition des compétences clés en fonction du parcours prescrit S2 évaluation et intégration des résultats dans le carnet de bord - 35 hAccompagnement Sécuriser l'entrée en formation - S'engager dans la formation - Accueillir les stagiaires Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement Susciter l'envie d'apprendre Identifier la place des compétences transversales et soft skills Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ; plateformes LMS Effectuer le positionnement pédagogique Co construire avec le stagiaire le parcours (pédago, accompagt d'insertion sociale et professionnelle : objectif, actions, durée, acteur, évaluations - 7 hAccompagnement Sécuriser l'entrée en formation : Se connaitre - Engager une démarche réflexive sur son parcours Identifier les points forts et les freins Analyser les compétences transversales et transférables Prendre en compte les situations problématiques Prévenir les décrochages et abandons - 7 hAccompagnement Sécuriser les périodes en entreprise : S'orienter - Appréhender le marché de l'emploi Apprendre à chercher des informations concernant l'emploi, les stages, les entreprises Mener ses recherches de stage S'approprier les codes de l'entreprise Identifier les objectifs liés à la période en entreprise/référentiel métier et se les approprier Prendre en compte les situations problématiques Prévenir les décrochages et abandons - 7 hAccompagnement Sécuriser les périodes en entreprise : Se faire connaitre - Perfectionner les techniques pour la recherche de stage Identifier la posture adaptée Valoriser son image professionnelle Prendre en compte les situations problématiques Prévenir les décrochages et abandons - 4 hAccompagnement Préparer sa fin de formation.

Validation et sanction

Sigle du titre professionnel : TP EIMSA Niveau : 3 (Cadre national des certifications 2019) Code(s) NSF : 250r : Maintenance d'équipements, dépannage de matériel électroménager Code(s) ROME : I1302 - I3204 - I1309 Date de l'arrêté : 14/11/ 2023 Date de parution au JO de l'arrêté : 22/11/2023 Date d'effet de l'arrêté : 21/03/2029

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

778 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers

    Publics : Toute personne, de plus de 18 ans, habitant prioritairement en Région Centre Val de Loire, engagée dans une dynamique d'insertion professionnelle ou de reconversion professionnelle Casier judiciaire vierge, de plus, les candidats feront l'obj[...]

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Toute personne, de plus de 18 ans, habitant prioritairement en Région Centre Val de Loire, engagée dans une dynamique d'insertion professionnelle ou de reconversion professionnelle Casier judiciaire vierge, de plus, les candidats feront l'obj[...]

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pour une bonne adaptation en formation, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter. Compte tenu des conditions de sécurité à mettre en oeuvre pour le métier visé, le candidat devra être âgé de 18 ans révolus.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Avenue de Sévigné
37200 Tours

Responsable : GRETA Centre-Val de Loire - Tours

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Avenue de Sévigné
37200 Tours
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes