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Elaboration de projet professionnel - EPP

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2483767F
Organisme responsable : FAP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre à chaque personne de: - Apprendre à se connaître pour identifier ses caractéristiques personnelles : compétences, savoir faire, savoir être, motivations, intérêts personnels et contraintes. - S'informer et découvrir les différents secteurs d'activités et les métiers notamment ceux en tension pour élargir ses choix professionnels et ensuite les prioriser. - Analyser la faisabilité du projet professionnel au regard des caractéristiques du métier et de ses contraintes…

Permettre à chaque personne de: - Apprendre à se connaître pour identifier ses caractéristiques personnelles : compétences, savoir faire, savoir être, motivations, intérêts personnels et contraintes. - S'informer et découvrir les différents secteurs d'activités et les métiers notamment ceux en tension pour élargir ses choix professionnels et ensuite les prioriser. - Analyser la faisabilité du projet professionnel au regard des caractéristiques du métier et de ses contraintes personnelles. - Développer des valeurs, des aptitudes et des comportements en adéquation avec les codes, culture du marché du travail et attentes professionnelles des entreprises. - Matérialiser ce projet par un plan d'action individualisé en veillant à développer son réseau et identifier les personnes ressources nécessaires à la pérennité du projet. - Acquérir des méthodes, outils et connaissances essentielles pour optimiser ses démarches d'emploi ou de formation.

Programme de la formation

Fondation pour une formation réussie - 1) Comprendre les objectifs de la formation et son organisation 2) Permettre aux participants de se connaître 3) Dynamiser la cohésion de groupe 4) Sensibiliser à une utilisation responsable du numérique 5) Nommer un Eco- délégué 6) Construire les règles de vie en groupe avec l'élaboration d'une charte incluant des Écogestes 7) Acter les engagements réciproques 8) Premiers échanges avec les mentors - 7 hDécouverte de soi - 1) Introduction à la…

Fondation pour une formation réussie - 1) Comprendre les objectifs de la formation et son organisation 2) Permettre aux participants de se connaître 3) Dynamiser la cohésion de groupe 4) Sensibiliser à une utilisation responsable du numérique 5) Nommer un Eco- délégué 6) Construire les règles de vie en groupe avec l'élaboration d'une charte incluant des Écogestes 7) Acter les engagements réciproques 8) Premiers échanges avec les mentors - 7 hDécouverte de soi - 1) Introduction à la découverte de soi 2) Diagnostic initial 3) Identifier et analyser les étapes chronologiques du parcours de formation, du parcours professionnel et lister les activités extra-professionnelles 4) Identification des compétences et des talents 5) Exploration des motivations et intérêts personnels 6) Analyse des contraintes et des freins 7) Élaboration d'un plan d'action personnel - 25 hCultiver son potentiel pour donner le meilleur de soi - 1) Développer la confiance en soi - Identifier et surmonter les obstacles à la confiance en soi - Renforcer la confiance en soi 2) Gestion du stress et de l'anxiété - Comprendre et réguler le stress, l'anxiété - Gérer ses émotions 3) Estime et image de soi - Promouvoir une estime de soi positive - Astuces pour se mettre en valeur 4) Bien-être physique - Prendre conscience des bénéfices de l'exercice physique sur la santé - Savoir écouter son corps : reconnaître les signaux de fatigue, de stress - Adapter des pratiques de bien-être physique et l'intégrer dans son quotidien - 35 hDévelopper avec agilité ses compétences transversales - 1) Développer les compétences en communication orale 2) Renforcer la capacité à travailler efficacement en équipe 3) Améliorer la capacité à analyser des situations et à résoudre des problèmes 4) Développer des compétences en gestion du temps et organisation 5) Développer des compétences d'Eco-citoyen 6) Cultiver la capacité à s'adapter aux changements et à travailler dans des environnements variés. 7) Explorer les principes du leadership efficace - 21 hNaviguer dans le monde des métiers - 1) Techniques d'exploration des métiers : s'approprier des méthodes pour rechercher et s'informer sur une variété de métiers notamment les métiers verts et verdissants, les métiers dits en tension et les nouveaux métiers 2) Analyse et qualification des secteurs d'activité

Validation et sanction

L'action de formation Élaborer un Projet Professionnel ne donne pas lieu à une certification compte tenu des objectifs de la formation. Toutefois, elle peut faciliter l'accès à une formation qualifiante pour entrevoir une certification. De plus, concernant les compétences numériques, nous sensibilisons au PIX et incitons les stagiaires à entamer la procédure de certification. Les stagiaires disposent à l'issue de la formation d'une attestation de compétences et d'Open Badge pour la validation de compétences transversales.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

312 h

En entreprise

105 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme régional 2025-2028 : Parcours métiers

    Publics : La formation est ouverte à toute personne de plus de 16 ans, à la recherche d'un emploi et engagée dans une dynamique d'insertion ou de reconversion professionnelle habitant prioritairement en Région Centre-Val de Loire. Compte tenu des ob[...]

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

La formation est ouverte à toute personne de plus de 16 ans, à la recherche d'un emploi et engagée dans une dynamique d'insertion ou de reconversion professionnelle habitant prioritairement en Région Centre-Val de Loire. Compte tenu des ob[...]

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Compte tenu des objectifs de cette formation nous n'avons pas d'exigence en termes de prérequis. Cependant, il est important que la communication orale et la compréhension de consignes soient acquises afin de suivre la formation dans des conditions optimales. La motivation et la capacité à intégrer un collectif sont également essentielles. Nous veillons également à ce que la formation corresponde réellement aux besoins et attentes du futur stagiaire.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

25 Rue Jean Jaurès
45200 Montargis

Responsable : FAP Montargis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 Rue Jean Jaurès
45200 Montargis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes