Aller au contenu principal

Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2469558F
Organisme responsable : BRIET Véronique (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences a pour objet de : Identifier vos compétences à partir de votre parcours professionnel et extra-professionnel Définir vos critères de choix pour avenir professionnel : intérêts, motivations, priorités, type d'environnements, valeurs… Nommer vos atouts en termes de personnalité et (re)gagner confiance en vous. Définir un ou deux projets professionnel(s) réaliste(s) et enthousiasmant(s), ainsi qu'un plan d'actions pour le déployer à l'issue…

Le bilan de compétences a pour objet de :
  • Identifier vos compétences à partir de votre parcours professionnel et extra-professionnel
  • Définir vos critères de choix pour avenir professionnel : intérêts, motivations, priorités, type d'environnements, valeurs…
  • Nommer vos atouts en termes de personnalité et (re)gagner confiance en vous.
  • Définir un ou deux projets professionnel(s) réaliste(s) et enthousiasmant(s), ainsi qu'un plan d'actions pour le déployer à l'issue du bilan.

Programme de la formation

PHASE PRELIMINAIRE:  Votre bilan de compétences : un temps particulier dans votre carrière Analyse de votre situation Identification de vos besoins Définition des objectifs et des modalités de déroulement PHASE d'INVESTIGATION L'analyse de votre parcours professionnel et de formation La cartographie de vos compétences-métiers, vos compétences transversales et de vos compétences extra-professionnelles. Votre personnalité en action Vos motivations, vos priorités, vos…

PHASE PRELIMINAIRE: 

Votre bilan de compétences : un temps particulier dans votre carrière
  • Analyse de votre situation
  • Identification de vos besoins
  • Définition des objectifs et des modalités de déroulement
PHASE d'INVESTIGATION
  • L'analyse de votre parcours professionnel et de formation
  • La cartographie de vos compétences-métiers, vos compétences transversales et de vos compétences extra-professionnelles.
  • Votre personnalité en action
  • Vos motivations, vos priorités, vos environnements favoris et vos valeurs.
  • Perspectives de projets professionnels, enquêtes-métiers.
PHASE DE CONCLUSION
  • Discernement, validation, plan d'actions.
  • Synthèse et bilan Suivi à 6 mois
  • Suivi à 6 mois. 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

La méthodologie proposée s'appuie sur les techniques de coaching professionnel. Elle vise à aider la personne ;
- à prendre du recul sur son parcours
- à prendre conscience de ses ressources person

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Formation adulte financée par l'entreprise ou financement individuel

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

83 Rue de Vaucouleurs
45100 Orléans

Responsable : BRIET Véronique

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
83 Rue de Vaucouleurs
45100 Orléans
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes