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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2354360F
Organisme responsable : CCI de l'Indre (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser ses aptitudes, ses qualités personnelles, ses compétences professionnelles et ses motivations afin d'identifier ses ressources et axes de développement Définir un projet professionnel cohérent avec son profil, qu'il s'agisse de conforter et valoriser son parcours actuel ou d'envisager, une évolution, une formation ou une VAE en lien avec les opportunités du territoire Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par le code du…

Analyser ses aptitudes, ses qualités personnelles, ses compétences professionnelles et ses motivations afin d'identifier ses ressources et axes de développement
Définir un projet professionnel cohérent avec son profil, qu'il s'agisse de conforter et valoriser son parcours actuel ou d'envisager, une évolution, une formation ou une VAE en lien avec les opportunités du territoire
Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par le code du travail



 

Programme de la formation

Phase préliminaire, qui a pour objet : De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche De définir et d'analyser la nature de ses besoins De l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre Phase d'investigation permettant au bénéficiaire : D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et…

Phase préliminaire, qui a pour objet :
  • De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
  • De définir et d'analyser la nature de ses besoins
  • De l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
Phase d'investigation permettant au bénéficiaire :
  • D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
  • D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales
  • De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
  • Un regard croisé sur le projet du salarié peut être mis en œuvre en fonction du déroulé et des besoins sur le projet
Phase de conclusion, qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permettra au bénéficiaire :
  • De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
  • De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation
  • De prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
  • Remise de la synthèse à la fin de bilan

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

20 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Formation adulte financée par l'entreprise ou financement individuel

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Demandeur d'emploi
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

UN ENTRETIEN INDIVIDUEL EST NÉCESSAIRE AVANT TOUTE INSCRIPTION au bilan de compétences, afin de présenter la prestation, de recenser les attentes de la personne et de vérifier l'adéquation entre la demande et le bilan de compétences. La personne est donc invitée à NOUS CONTACTER par mail ou téléphone avant toute démarche.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

16 Place Saint- Cyran
36000 Châteauroux

Responsable : Campus Centre CCI de l'Indre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Place Saint- Cyran
36000 Châteauroux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes