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Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - CAFERUIS

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2353407F
Organisme responsable : CFA SMS Centre-Val de Loire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau
  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

  • Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
  • Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
  • Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
  • Contribuer au projet d'établissement ou de service

Programme de la formation

BC 1 Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale o Organiser la mise en œuvre de l'activité o Assurer la qualité des projets individuels et collectifs o Evaluer les résultats de la mise en œuvre de l'activité o Mettre en place un partenariat au service de l'activité o Impulser une dynamique de travail en réseau o Communiquer dans le cadre du pilotage de l'activité d'une unité d'intervention sociale. • BC 2 Manager et gérer les…

BC 1 Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
o Organiser la mise en œuvre de l'activité
o Assurer la qualité des projets individuels et collectifs
o Evaluer les résultats de la mise en œuvre de l'activité
o Mettre en place un partenariat au service de l'activité
o Impulser une dynamique de travail en réseau
o Communiquer dans le cadre du pilotage de l'activité d'une unité d'intervention sociale.

• BC 2 Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
o Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
o Coordonner l'organisation du travail d'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive
o Mettre en œuvre les obligations réglementaires
o Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
o Mettre en œuvre les obligations réglementaires
o Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives
o Appliquer les procédures de recrutement
o Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale.

• BC 3 Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention
o Assurer la gestion administrative d'une unité d'intervention sociale
o Organiser la logistique d'une unité d'intervention sociale
o Elaborer le budget prévisionnel d'une unité d'intervention sociale
o Gérer l'exécution et le suivi du budget d'une unité d'intervention sociale
o Communiquer dans le cadre de la gestion administrative, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale.

• BC 4 Contribuer au projet d'établissement ou de service
o Apporter une expertise technique
o Evaluer le projet d'établissement ou de service
o Concevoir le projet de l'unité d'intervention sociale en cohérence avec le projet d'établissement ou de service
o Développer une veille professionnelle
o Communiquer sur le projet d'établissement ou de service

Validation et sanction

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

400 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

    Publics : La formation est accessible aux salariés, demandeurs d'emploi, candidat Post-VAE, apprentis.

Conditions de prise en charge
Règles en vigueur de l'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Informations sur les publics

La formation est accessible aux salariés, demandeurs d'emploi, candidat Post-VAE, apprentis.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans niveau

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2032 Rue du Général de Gaulle
CS 60002
45160 Olivet

Responsable : ARDEQAF - ERTS - Olivet

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2032 Rue du Général de Gaulle
45160 Olivet
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes