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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_2351186F
Organisme responsable : BGE Berry-Touraine (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Analyser vos aptitudes, vos qualités personnelles, vos compétences professionnelles et vos motivations. Définir et organiser vos priorités professionnelles/personnelles. Identifier et construire un projet professionnel.

Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. hase préliminaire : - Définir et analyser la nature des besoins - S'informer sur les conditions de déroulement du bilan ainsi que sur les méthodes et les techniques misent en oeuvre - Confirmer son engagement dans sa démarche. Phase d'investigation : - Analyse des compétences personnelles et professionnelles, tests d'orientation et…

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
hase préliminaire : - Définir et analyser la nature des besoins - S'informer sur les conditions de déroulement du bilan ainsi que sur les méthodes et les techniques misent en oeuvre - Confirmer son engagement dans sa démarche. Phase d'investigation : - Analyse des compétences personnelles et professionnelles, tests d'orientation et de personnalité : Analyse du parcours personnel et professionnel Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité, Réflexion autour des équilibres de vie. - Analyse métier /marché et recherches documentaires : Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles, Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être, Identification des « possibles », définition du projet et du plan d'action. Phase de conclusion : - Prendre connaissance des résultats d'investigation, - Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation - Rédaction d'une synthèse et d'un plan d'action

Validation et sanction

Mise en place et/ou validation d'un projet professionnel réaliste correspondant aux investigations du bilan. Remise du livret comprenant les résultats détaillés du bilan de compétences Remise d'une synthèse et d'un plan d'action

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Formation adulte financée par l'entreprise ou financement individuel

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Saint-Amand-Montrond
18200 Saint-Amand-Montrond

Responsable : BGE BERRY TOURAINE -

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Saint-Amand-Montrond
18200 Saint-Amand-Montrond
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes