CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_20654
Organisme responsable :
ARDEQAF - ERTS - CFAS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Formacode
- 44047 : Direction établissement médico-social
- 44056 : Travail social en réseau
- 44072 : Travail social
Présentation de la formation
Objectifs
La formation permet aux candidats de : Comprendre le fonctionnement de son institution sur les plans stratégique, financier, économique, et social Maîtriser les grandes orientations des politiques sociales, de l'organisation politique, juridique et administrative Concevoir et conduire des projets d'action sociale en réponse aux besoins des usagers Penser et mettre en œuvre l'organisation du travail, la gestion administrative et financière d'une unité ou d'un service…
Comprendre le fonctionnement de son institution sur les plans stratégique, financier, économique, et social
Maîtriser les grandes orientations des politiques sociales, de l'organisation politique, juridique et administrative
Concevoir et conduire des projets d'action sociale en réponse aux besoins des usagers
Penser et mettre en œuvre l'organisation du travail, la gestion administrative et financière d'une unité ou d'un service
Gérer les ressources humaines, mobiliser et animer une équipe de collaborateurs
Programme de la formation
Formation théorique : 400 heures (ou 330 heures pour les parcours sans parcours complémentaire) BLOC 1 – Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale 150 H (dont programme complémentaire 70 H) BLOC 2 – Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale : 100 H BLOC 3 – Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité d'intervention sociale : 60 H BLOC 4 – Contribuer au projet d'établissement ou…
BLOC 1 – Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale 150 H (dont programme complémentaire 70 H)
BLOC 2 – Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale : 100 H
BLOC 3 – Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité d'intervention sociale : 60 H
BLOC 4 – Contribuer au projet d'établissement ou de service : 90 H
Compétences transversales connexe aux 4 blocs : la communication
Formation pratique : 420 heures (ou 210 heures ou 280 heures pour les parcours bénéficiant d'allègements de droit)
BLOC 1 – 175 H
BLOC 2 – 105 H
BLOC 3 – sans objet
BLOC 4 – 140 H
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2032 Rue du Général de GaulleCS 60002
45160 Olivet
Responsable : ARDEQAF - ERTS - Olivet
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2032 Rue du Général de Gaulle
45160 Olivet - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes