DU (Diplôme d'Université) Case Management : réussir ensemble l'accompagnement des parcours "complexes"
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 07_20507
Organisme responsable :
Université de Tours
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Analyser, questionner voire déconstruire ses modalités d'accompagnement à travers la question de la complexité : nouvelles réalités organisationnelles et institutionnelles ; transversalité et partage de compétences ; logiques de coordination de parcours, Observer et restituer sa pratique au regard de ses modalités d'accompagnement en case management, Observer et renforcer sa posture eu égard à la nécessité d'une prise en charge holistique de situations…
- Analyser, questionner voire déconstruire ses modalités d'accompagnement à travers la question de la complexité : nouvelles réalités organisationnelles et institutionnelles ;
- transversalité et partage de compétences ; logiques de coordination de parcours,
- Observer et restituer sa pratique au regard de ses modalités d'accompagnement en case management,
- Observer et renforcer sa posture eu égard à la nécessité d'une prise en charge holistique de situations complexes,
- Identifier les notions de complexité et de parcours au regard des savoirs expérientiels.
- Promouvoir l'inclusion en accompagnant le développement des ressources des personnes au plus près de leur parcours de vie et en favorisant une coordination transversale dédiée.
Programme de la formation
Module 1 : Dispositif de case management et contextes professionnels (45h) • Introduction à la formation • Les bases notionnelles du Case management • Atelier d'échange et d'analyse de pratique et apport théorique sur les approches psychologique, clinique • Contextes socio politiques et cliniques des pratiques d'accompagnement et de l'aide: favoriser le changement par le développement du case management • Le contexte interculturel • Table ronde professionnelle •…
• Introduction à la formation
• Les bases notionnelles du Case management
• Atelier d'échange et d'analyse de pratique et apport théorique sur les approches psychologique, clinique
• Contextes socio politiques et cliniques des pratiques d'accompagnement et de l'aide: favoriser le changement par le développement du case management
• Le contexte interculturel
• Table ronde professionnelle
• Ethique et déonthologie
Module 2 : Mise en œuvre de la fonction d'accompagnant en situation « complexe » (60h)
• Introduction au module
• Posture et rôle du case manager :
- accompagner le pouvoir d'agir
- posture du manager
- rôle du case manager»
• Atelier d'échange et d'analyse de pratique et inputhéorique
• médiation et posture du case manager
• L'entretien motivationnel
• Coordination et partenariats : pratiquer en réseau et boite à outils
• Approche de l'incertitude
Module 3 : Accompagner par la recherche et certification (45h)
• Atelier d'accompagnement méthodologique par la recherche
• Journée d'étude
• Soutenance mémoire
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
3 Rue des TanneursBP 4103
37000 Tours
Responsable : Université de Tours - UFR Arts et sciences humaine
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Rue des Tanneurs
37000 Tours - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes