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Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Bloc de compétence du titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_AFPA_028970-01_53_NCEN
Organisme responsable : DR Entreprises Bretagne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Formacode

  • 15061 : Accompagnement vers emploi
  • 44595 : Technique orientation professionnelle

Présentation de la formation

Objectifs

- prospecter des employeurs
- réaliser un appui technique aux employeurs
- favoriser l'intégration et le maintien d'un salarié dans l'emploi

Programme de la formation

Période d'intégration

Prospecter des employeurs

Réaliser un appui technique aux employeurs

Favoriser l'intégration et le maintien d'un salarié dans l'emploi
 

Analyser sa pratique professionnelle

Période de certification

Validation et sanction

Ce bloc de compétences est validé par le certificat de compétences professionnelles « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle » qui est une composante du titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle.Attestation de formation. Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique.

Durée

En centre

168 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

Module en centre - M3 - Hors PE - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle (MULTIMOD MESm); date début :2027-03-15; date fin :2027-04-16; durée :168;

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :Information individuelle ou collective,Dossier de demande de formation,Identification, voire évaluation des acquis,Entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir suivi le bloc de compétence "Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé".Pour une bonne adaptation en formation, des connaissances et compétences de niveau sont nécessaires notamment en communication, analyse et synthèse. Une bonne aisance sur Word et internet est requise.La mise en question de ses pratiques et la gestion de ses émotions sont sollicitées pendant la formation.Prérequis techniques : posséder un ordinateur récent et une bonne connexion à internet. 

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

15 rue du Petit Spernot
29200 Brest

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 rue du Petit Spernot
29200 Brest
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes