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Responsable d'établissement marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_AFPA_028485-01_53_NCEN
Organisme responsable : DR Entreprises Bretagne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1504 Direction de magasin de grande distribution

Formacode

  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34530 : E-commerce
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

  • Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
  • Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand
  • Manager les salariés de l'établissement marchand

Programme de la formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par 3 périodes en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).   Module 1. Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand : gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand; pilotage de…

La formation se compose de 3 modules, complétés par 3 périodes en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
 

Module 1. Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand : gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand; pilotage de l'offre commerciale de l'établissement marchand;  développement de l'expérience client (8 semaines).

Période en entreprise (4 semaines).

Module 2. Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand : contribution aux orientations stratégiques de l'enseigne ; réalisation et présentation des prévisionnels de l'établissement marchand; analyse des performances de l'établissement marchand et définition des actions correctives (6 semaines).

Période en entreprise pour la certification (5 semaines).

Module 3. Manager les salariés de l'établissement marchand : pilotage des processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand ; optimisation de la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand; management de l'activité quotidienne de l'établissement marchand et cohésion des équipes ; mobilisation des équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand (7 semaines).

Période en entreprise pour la certification (5 semaines).


Période de certification (1 semaine).

Validation et sanction

Titre professionnel de niveau II (bac +3) de responsable d'établissement marchand.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise.

Durée

En centre

797 h

En entreprise

459 h

Modalités d'alternance

Module en centre - Période d'intégration REM; date début :2027-03-08; date fin :2027-03-12; durée :35;,Module en centre - Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand; date début :2027-03-15; date fin :2027-05-12; durée :280;,Module en entreprise - Période d'application en entreprise - BC01; date début :2027-05-13; date fin :2027-06-10; durée :140;,Module en centre - Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand; date début :2027-06-11; date fin :2027-07-26; durée :210;,Module en entreprise - Période en entreprise pour la certification - BC02; date début :2027-07-27; date fin :2027-09-13; durée :175;,Module en centre - Manager les salariés de l'établissement marchand; date début :2027-09-14; date fin :2027-11-02; durée :245;,Module en entreprise - Période en entreprise pour la certification - BC03; date début :2027-11-03; date fin :2027-12-02; durée :144;,Module en centre - Période de certification REM; date début :2027-12-03; date fin :2027-12-08; durée :27;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :- information individuelle ou collective,- dossier de demande de formation,- identification, voire évaluation des acquis,- entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est préférable d'avoir le profil suivant :- Niveau bac +2 et 1 an d'expérience dans le secteur (chef de rayons, management d'équipe...)- Niveau bac +1 et 2 ans d'expérience dans le secteur (chef de rayons, management d'équipe...) 

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 rue du Petit Spernot
29200 Brest

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 rue du Petit Spernot
29200 Brest
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes