Apprendre à manager avec différentes générations - Et si ces différences de perception devenaient une force ?
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26219457F
Organisme responsable :
FGNC Conseils & Formations
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Découvrir ou revoir les fondamentaux du management.
- Adapter son management aux différentes générations dans l'entreprise.
- Faire cohabiter les salariés de différentes générations et les faire travailler ensemble en complémentarités
Programme de la formation
Identifier les différentes générations - Qu'est-ce qu'une génération ? - De la Grande Muette à la 2.0 : quelles particularités ? - Comprendre le contexte familial et sociologique pour comprendre les comportements. Mieux comprendre et manager les générations « X », « Y », « Z » - Identifier et comprendre les comportements. - Forces et faiblesses des différentes générations. - Comment manager toutes les générations : quelle valeur ajoutée pour le manager ? Manager les différentes…
- Qu'est-ce qu'une génération ?
- De la Grande Muette à la 2.0 : quelles particularités ?
- Comprendre le contexte familial et sociologique pour comprendre les comportements.
Mieux comprendre et manager les générations « X », « Y », « Z »
- Identifier et comprendre les comportements.
- Forces et faiblesses des différentes générations.
- Comment manager toutes les générations : quelle valeur ajoutée pour le manager ?
Manager les différentes générations
- Réactivation des fondamentaux du management.
- Adopter une communication collective et ciblée.
- Utiliser les « forces » des différentes générations pour une complémentarité plus efficace.
Parler aux nouvelles générations
- Intégrer les apports par des mises en situation.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Dirigeant, manager, encadrement de proximité, responsable d'équipe ou de projets.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir des bases sur le management
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
11 Rue Léo LagrangeParc de la Conterie
35131 Chartres-de-Bretagne
Responsable : FGNC Conseils & Formations
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
11 Rue Léo Lagrange
35131 Chartres-de-Bretagne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes