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Manager les RPS

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26217416F
Organisme responsable : EVOCIME Formations Comportementales Lorient (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

En raison de leur position au plus près des équipes, les managers jouent un rôle déterminant dans la mise en œuvre des conditions favorisant le bien-être, la coopération et la performance collective. Ils sont les acteurs clés de la qualité de vie et des conditions de travail. À l'issue du parcours, les participants seront capables de : Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux Repérer les signaux d'alerte individuels et collectifs Adopter une posture…

En raison de leur position au plus près des équipes, les managers jouent un rôle déterminant dans la mise en œuvre des conditions favorisant le bien-être, la coopération et la performance collective. Ils sont les acteurs clés de la qualité de vie et des conditions de travail.
À l'issue du parcours, les participants seront capables de :
  • Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux
  • Repérer les signaux d'alerte individuels et collectifs
  • Adopter une posture managériale préventive
  • Mettre en œuvre les actions de prévention des RPS

Programme de la formation

Jour 1 : RPS, de quoi parle-t-on ?
  • Comprendre la notion de RPS
  • Le cadre réglementaire
  • Reconnaître leurs angles morts managériaux
  • Prévenir le stress et gérer ses émotions
  • Repérer les signaux d'alerte
Jour 2 : Adopter une posture managériale préventive
  • Mes 5 forces de caractère signatures
  • Forces & analyse RPS
  • La confiance en équipe
  • Casse-tête collaboratif
  • Calendrier QVCT collectif 12 mois
  • Animer le dialogue social & prévention RPS

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

    Publics : Managers en poste

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Managers en poste

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

801 Avenue des Champs Blancs
DIGITAL PARK
35510 Cesson-Sévigné

Responsable : EVOCIME

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
801 Avenue des Champs Blancs
35510 Cesson-Sévigné
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes