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Animer et motiver ses équipes

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26217408F
Organisme responsable : EVOCIME Formations Comportementales Lorient (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

En raison de leur position au plus près des équipes, les managers jouent un rôle déterminant dans la dynamique de groupe. Ils doivent créer un véritable esprit d'équipe et jouer un rôle de chef d'orchestre. À l'issue de la formation, les participants seront capables de : Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs Adopter une posture de manager animateur Mettre en place des pratiques d'animation efficaces Renforcer l'engagement des…

En raison de leur position au plus près des équipes, les managers jouent un rôle déterminant dans la dynamique de groupe. Ils doivent créer un véritable esprit d'équipe et jouer un rôle de chef d'orchestre.
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
  • Adopter une posture de manager animateur
  • Mettre en place des pratiques d'animation efficaces
  • Renforcer l'engagement des collaborateurs

Programme de la formation

Jour 1 : Comprendre et activer les leviers de motivation Clarifier les enjeux et briser la glace Les fondamentaux de la motivation Identifier les leviers individuels Identifier les leviers collectifs et dynamique d'équipe Donner du sens et aligner sur la vision Plan d'actions individuel "leviers de motivation" Jour 2 : Posture de manager-animateur et pratiques d'animation efficaces Adopter la posture de manager-animateur Ritualiser l'animation…

Jour 1 : Comprendre et activer les leviers de motivation
  • Clarifier les enjeux et briser la glace
  • Les fondamentaux de la motivation
  • Identifier les leviers individuels
  • Identifier les leviers collectifs et dynamique d'équipe
  • Donner du sens et aligner sur la vision
  • Plan d'actions individuel "leviers de motivation"
Jour 2 : Posture de manager-animateur et pratiques d'animation efficaces
  • Adopter la posture de manager-animateur
  • Ritualiser l'animation d'équipe
  • Conduire des réunions engageantes
  • Dynamiser par les objectifs et le reconnaissance collective
  • Gérer les freins, tensions et signaux faibles
  • Renforcer l'engagement par l'autonomie et la montée en compétences
  • Consolidation et plan d'engagement d'équipe

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

801 Avenue des Champs Blancs
DIGITAL PARK
35510 Cesson-Sévigné

Responsable : EVOCIME

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
801 Avenue des Champs Blancs
35510 Cesson-Sévigné
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes