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Conduire le changement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26217391F
Organisme responsable : EVOCIME Formations Comportementales Lorient (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Les organisations évoluent en permanence. Dans ce contexte, le manager occupe une position déterminante. Il est le premier relais du changement auprès de ses équipes et joue un rôle essentiel dans son appropriation. À l'issue du parcours, les participants seront capables de : Comprendre les mécanismes humains du changement. Identifier les facteurs favorisant ou freinant l'adhésion. Adapter leur posture de manager selon les situations. Communiquer efficacement dans un contexte…

Les organisations évoluent en permanence. Dans ce contexte, le manager occupe une position déterminante. Il est le premier relais du changement auprès de ses équipes et joue un rôle essentiel dans son appropriation.

À l'issue du parcours, les participants seront capables de :
  • Comprendre les mécanismes humains du changement.
  • Identifier les facteurs favorisant ou freinant l'adhésion.
  • Adapter leur posture de manager selon les situations.
  • Communiquer efficacement dans un contexte de changement.
  • Accompagner les collaborateurs face aux résistances.
  • Mobiliser leur équipe autour d'un projet de transformation.
  • Construire un plan d'accompagnement du changement.

Programme de la formation

Jour 1 : Comprendre les mécanismes du changement
  • Comprendre les changements en entreprise
  • Les enjeux pour le manager
  • Les freins au changement
  • Les réactions humaines face au changement
  • Cas pratiques
Jour 2 : Manager et ancrer le changement
  • Cartographier les acteurs du changement
  • Communiquer dans le changement
  • Gérer les résistances
  • Cas pratiques
  • La clôture du changement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Publics : Managers, managers de proximité, Responsables d'équipe, chefs de service. Aucun prérequis technique.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

801 Avenue des Champs Blancs
DIGITAL PARK
35510 Cesson-Sévigné

Responsable : EVOCIME

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
801 Avenue des Champs Blancs
35510 Cesson-Sévigné
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes