Aller au contenu principal

Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26215289F
Organisme responsable : ABAKA CONSEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Les objectifs du bilan de compétences cadres proposé sont multiples :  Expliciter son expérience et ses compétences  Identifier ses caractéristiques personnelles et ses critères de choix  Explorer et identifier des pistes professionnelles  Mieux connaître son écosystème : les métiers, l'emploi et la formation  Activer et élargir son réseau au service de son projet  Prioriser ses projets professionnels  Formaliser et définir son plan d'action Un bilan de compétences…

Les objectifs du bilan de compétences cadres proposé sont multiples : 
  • Expliciter son expérience et ses compétences 
  • Identifier ses caractéristiques personnelles et ses critères de choix 
  • Explorer et identifier des pistes professionnelles 
  • Mieux connaître son écosystème : les métiers, l'emploi et la formation 
  • Activer et élargir son réseau au service de son projet 
  • Prioriser ses projets professionnels 
  • Formaliser et définir son plan d'action
Un bilan de compétences cadres pour :

- Se remobiliser suite à des difficultés 
- Evoluer en interne 
- Se reconvertir 
- Changer d'entreprise et/ou de secteur 
- Se maintenir en poste dans une nouvelle dynamique 
- Monter un projet de formation 
- Retrouver un emploi 
- Se lancer dans un projet de création ou de reprise d'entreprise

Il est construit sur mesure en fonction de vos besoins, questionnements et difficultés.
 

Programme de la formation

Le bilan se décompose en trois phases : 1- Phase préliminaire Analyser votre demande et vos besoins. Vous informer des conditions de déroulement, des méthodes et des techniques utilisées. Définir conjointement votre programme personnalisé. Confirmer votre engagement dans la démarche. 2- Phase d'investigation Analyser les éléments déclencheurs de votre démarche. Analyser votre parcours de formation et professionnel. Analyser vos réalisations professionnelles et…

Le bilan se décompose en trois phases :

1- Phase préliminaire
  • Analyser votre demande et vos besoins.
  • Vous informer des conditions de déroulement, des méthodes et des techniques utilisées.
  • Définir conjointement votre programme personnalisé.
  • Confirmer votre engagement dans la démarche.
2- Phase d'investigation
  • Analyser les éléments déclencheurs de votre démarche.
  • Analyser votre parcours de formation et professionnel.
  • Analyser vos réalisations professionnelles et extraprofessionnelles.
  • Identifier vos compétences acquises.
  • Déterminer vos contextes de réussite et de difficulté.
  • Analyser vos intérêts, moteurs et besoins professionnels.
  • Déterminer vos critères de choix, contraintes personnelles.
  • Repérer vos qualités, atouts et points de progrès.
  • Identifier les environnements qui vous sont favorables, défavorables.
  • Explorer et découvrir des métiers.
  • Identifier une ou des pistes professionnelles pour en vérifier la faisabilité.
  • Analyser les offres d'emploi et le marché.
  • Confronter votre ou vos pistes à la réalité avec des enquêtes métiers et des démarches réseaux.
  • Mesurer les atouts, les écarts de compétences et axes de progrès.
  • Identifier les formations, les financements et les modes d'accès.
3 - Phase de conclusion
  • Vous approprier les résultats de la phase d'investigation.
  • Formaliser le ou les projet(s) professionnel(s) et les hiérarchiser.
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation.
  • Elaborer un plan d'actions et le calendrier de mise en œuvre.
  • Finaliser le document de synthèse détaillé avec le consultant.
  • Planifier un RDV de suivi à 6 mois pour faire le point sur l'avancée du projet, apporter soutien et conseils.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

20 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3ème étage
Bâtiment l'axan
10 Rue de la Sauvaie
35000 Rennes

Responsable : ABAKA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3ème étage
35000 Rennes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes