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Préparatoire à l'alternance Employé Libre Service - POEC

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26215089F
Organisme responsable : AFPA BRETAGNE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Être capable de : 
• Se remobiliser sur l'accès au métier et découvrir le secteur du commerce et de la distribution.
• Faire émerger ses compétences douces, traduire les compétences acquises et les transférer.
• Organiser ses modalités sociales, familiales, géographiques et se préparer à l'emploi.
• Acquérir les prérequis du métier ciblé et valider l'accès à un contrat d'apprentissage/pro.

Programme de la formation

01. Période d'intégration (7 h) : s'approprier les objectifs, repérer et identifier son environnement et son groupe, préciser ses besoins et contractualiser son parcours 02. Préparation au contrat d'apprentissage (56 h) : acquérir les savoirs de base (outils numériques, français, mathématiques et posture professionnelle) ; être accompagné(e) vers la recherche d'une entreprise d'apprentissage (stratégie de recherche, outils numériques, ciblage, analyse des offres et…

01. Période d'intégration (7 h) : s'approprier les objectifs, repérer et identifier son environnement et son groupe, préciser ses besoins et contractualiser son parcours
02. Préparation au contrat d'apprentissage (56 h) : acquérir les savoirs de base (outils numériques, français, mathématiques et posture professionnelle) ; être accompagné(e) vers la recherche d'une entreprise d'apprentissage (stratégie de recherche, outils numériques, ciblage, analyse des offres et contrats, …)
03. Apprendre ensemble (24 h) : apprendre à apprendre (mémoire, concentration, motivation, cerveau) et travailler en mode collaborateur (savoir expliquer, préciser, reformuler, conseiller, donner et demander une opinion, agir pour la mixité et l'inclusion sociale, prévenir et gérer 
les conflits, …)
04. Accompagnement vers l'entreprise (49 h) : s'exprimer et se présenter en milieu professionnel, communiquer à l'écrit avec un employeur, démarche de recherche d'entreprise, rédaction du CV et de la lettre de motivation, connaissance du bassin d'emploi, vie de l'entreprise, …
05. Période d'immersion en entreprise (105 h) : renforcer sa représentation métier, comprendre les conditions réelles d'exercice, s'imprégner des codes sociaux et confirmer son orientation
06. Positionnement individuel de mi-parcours et confirmation du parcours de formation sur la base du retour d'expérience ( 35 h) : présenter son futur environnement professionnel, affiner sa représentation métier, mesurer les écarts et la réalité du marché, identifier les compétences requises, prendre consciences des savoirs de bases …
Formaliser les attendus fondamentaux indispensables à l'exercice du métier ( 35 h) : identifier les gestes et postures du métier, mesurer les risques associés et se sensibiliser au développement durable, lister les aptitudes transverses et transférables, développer les attitudes et qualités professionnelles attendues dans le métier Spécialisation métier : Employé commercial en magasin
07. Bilan Final (4 h)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

210 h

En entreprise

105 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire et compter (français).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 rue du Petit Spernot
29200 Brest

Responsable : AFPA BREST

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 rue du Petit Spernot
29200 Brest
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes