Manager des ressources humaines - Mastère professionnel manager des ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26213090F
Organisme responsable :
CESI Ecole d'ingénieurs
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 32025 : Stratégie entreprise
- 32079 : Gestion performance
- 33035 : Audit ressources humaines
- 33047 : Relations sociales
Présentation de la formation
Objectifs
Développer la politique sociale et la performance de l'entreprise Le manager du développement des RH conçoit et pilote des projets transversaux liés à l'évolution et à la transformation de l'entreprise. Il coordonne des groupes pluridisciplinaires de managers et est à l'initiative des grands chantiers RH (QVT, GPEC, SIRH1, marque employeur). C'est un acteur central des relations sociales et des négociations collectives avec les partenaires sociaux. Il peut occuper…
Le manager du développement des RH conçoit et pilote des projets transversaux liés à l'évolution et à la transformation de l'entreprise.
Il coordonne des groupes pluridisciplinaires de managers et est à l'initiative des grands chantiers RH (QVT, GPEC, SIRH1, marque
employeur). C'est un acteur central des relations sociales et des négociations collectives avec les partenaires sociaux. Il peut occuper
une fonction de manager, apporter une vision stratégique et innovante en considérant les évolutions sociétales et technologiques de
son environnement.
Programme de la formation
Doté de capacités d'écoute active, de leadership et de négociation, il agit en partenaire RH de proximité pour faire évoluer l'organisation, renforcer l'engagement des collaborateurs et anticiper les transformations de l'entreprise.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
910 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Entreprise
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Formation dispensée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, financée par les OPCO et l'entreprise d'accueil. L'alternant est salarié de l'entreprise et rémunéré par l'entreprise conformément à la réglementation en vigueur.
Conditions d'accès
Publics visés
- Autre public
- Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
- Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Toute personne répondant aux prérequis, souhaitant évoluer vers le métier de Manager des ressources humaines dans tous types d'entreprises et valider un titre certifiant bac +5
Modalités de recrutement et d'admission
Tests, Dossier
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Etre titulaire d'un bac +3 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) en RH de préférence Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Modalités d'accès
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
505 Rue de Kerlaurent29490 Guipavas
Responsable : CESI
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
505 Rue de Kerlaurent
29490 Guipavas - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes