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Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26208005F
Organisme responsable : STRAFORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Avoir connaissance des risques légaux encourus en ce qui concerne la santé ;
  • Détecter les éventuels risques professionnels au sein de son entreprise avec une grille d'inspection et savoir comment les diminuer et améliorer les conditions de travail ;
  • Connaître le cadre juridique de la santé au travail ;
  • Communiquer efficacement avec les représentants du personnel et les acteurs externes.

Programme de la formation

Comprendre le rôle du CSE et de la SSCT Identifier les missions et le fonctionnement du CSE ; Comprendre les responsabilités et la protection des élus ; Situer la SSCT au cœur des missions du CSE. Connaître les acteurs de la prévention Identifier le rôle de l'inspection du travail, de la médecine du travail et des organismes de prévention ; Comprendre les interactions entre le CSE et ses partenaires en matière de santé et sécurité. Maîtriser les moyens d'action du…

Comprendre le rôle du CSE et de la SSCT
  • Identifier les missions et le fonctionnement du CSE ;
  • Comprendre les responsabilités et la protection des élus ;
  • Situer la SSCT au cœur des missions du CSE.
Connaître les acteurs de la prévention
  • Identifier le rôle de l'inspection du travail, de la médecine du travail et des organismes de prévention ;
  • Comprendre les interactions entre le CSE et ses partenaires en matière de santé et sécurité.
Maîtriser les moyens d'action du CSE
  • Utiliser les outils et droits des élus ;
  • Comprendre le fonctionnement des réunions, registres et droits d'alerte ;
  • Exercer efficacement les missions SSCT.
Prévenir les risques professionnels
  • Identifier les risques professionnels et les obligations légales ;
  • Prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles, les TMS et les RPS ;
  • Participer à une démarche de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
Analyser les situations à risque
  • Réaliser une analyse d'accident du travail ;
  • Utiliser la méthode de l'arbre des causes ;
  • Participer aux enquêtes et inspections en entreprise.
Agir pour la qualité de vie au travail
  • Comprendre les enjeux de la pénibilité et de la QVT ;
  • Accompagner les situations de handicap et d'inaptitude ;
  • Prévenir le harcèlement moral et sexuel et contribuer à une politique de prévention efficace.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

28 Boulevard du Colombier
35000 Rennes

Responsable : Whoorks

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes