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Les bases de la paie : Perfectionnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26207657F
Organisme responsable : STRAFORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie ;
  • Comprendre l'ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…
  • Parvenir à remplir une fiche de paie.

Programme de la formation

L'environnement juridique de la paie Comprendre les obligations juridiques à appliquer ; Maîtriser les documents importants s'attachant à la paie ; Connaître les différentes parties d'une fiche de paie ; Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ; Connaître les différents interlocuteurs. Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération : Parvenir à mensualiser le salaire Le salaire de base ; La durée effective du…

L'environnement juridique de la paie
  • Comprendre les obligations juridiques à appliquer ;
  • Maîtriser les documents importants s'attachant à la paie ;
  • Connaître les différentes parties d'une fiche de paie ;
  • Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ;
  • Connaître les différents interlocuteurs.
Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération : Parvenir à mensualiser le salaire
  • Le salaire de base ;
  • La durée effective du travail ( heures supplémentaires et les heures complémentaires) ;
  • Le mécanisme des avantages en nature ( nourriture, logement et véhicule) ;
  • Maîtriser l'évolution du SMIC  (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels ;
  • S'approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux ;
  • Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.
La gestion des absences
  • Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire ;
  • Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés.
Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires :
  • Vérifier le montant de la rémunération ;
  • Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds ;
  • S'approprier les outils à transmettre à l'URSSAF et les cotisations actualisées ;
  • Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable ;
  • Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assisettes, taux,  paiement ;
  • Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social.
Les opérations annexes à la paie
  • Comment verser l'acompte, une avance et les frais professionnels ?
  • Que doit contenir le bulletin de paie ?
  • Les différentes modalités de paiement et leur périodicité ;
  • Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription ?

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

28 Boulevard du Colombier
35000 Rennes

Responsable : Whoorks

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes