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Mieux se connaître pour mieux communiquer avec la méthode DISC

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26206616F
Organisme responsable : BREIZH'APP CONSEIL ET FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs opérationnels Identifier les principes fondamentaux du langage DISC Découvrir son profil comportemental Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collègues et identifier leurs besoins Adapter son comportement et sa communication en fonction de son interlocuteur Être en mesure de gagner en efficacité 0bjectifs de formation : A l'issue du stage, les participants seront capables de : Décrypter son profil DISC pour mieux se connaître Mieux…

Objectifs opérationnels
  • Identifier les principes fondamentaux du langage DISC
  • Découvrir son profil comportemental
  • Comprendre son propre fonctionnement pour pouvoir mieux aborder ses collègues et identifier leurs besoins
  • Adapter son comportement et sa communication en fonction de son interlocuteur
  • Être en mesure de gagner en efficacité
0bjectifs de formation : A l'issue du stage, les participants seront capables de :
  • Décrypter son profil DISC pour mieux se connaître
  • Mieux reconnaître les autres dans leurs forces et leurs limites
  • Adapter son comportement et sa communication en fonction de son interlocuteur
  • Développer l'esprit d'équipe pour faciliter la cohésion d'équipe
Compétences visées 
Adapter sa communication au sein de son équipe et avec des équipes transversales en prenant en compte l'environnement de travail
 

Programme de la formation

JOUR 1 : 7h Mieux se connaître soi-même et identifier son style de communication avec la méthode DISC Approche intuitive des 4 couleurs : Découverte de la boussole du comportement Image de soi / perception des autres Appréhender les 3 piliers d'une relation Comprendre les autres : identifier ses interlocuteurs Appliquer les fondamentaux de la communication interpersonnelle Savoir repérer les profils en fonction du comportement de ses interlocuteurs Connaître et reconnaître la…

JOUR 1 : 7h
Mieux se connaître soi-même et identifier son style de communication avec la méthode DISC
Approche intuitive des 4 couleurs :
  • Découverte de la boussole du comportement
  • Image de soi / perception des autres
  • Appréhender les 3 piliers d'une relation
Comprendre les autres : identifier ses interlocuteurs
  • Appliquer les fondamentaux de la communication interpersonnelle
  • Savoir repérer les profils en fonction du comportement de ses interlocuteurs
  • Connaître et reconnaître la dynamique de ses interlocuteurs
Comprendre son profil comportemental
  • Décrypter son profil DISC (débrief Rapport DISC 4 Colors)
  • Prendre conscience de ses préférences comportementales, de ses zones de confort et d'inconfort
  • Décrypter ses axes de développement professionnel et personnel
  • Mettre en place des stratégies de réussite personnelle
JOUR 2 
Ancrage
Renforcer la collaboration et la coopération avec la méthode DISC
  • Développer des rapports constructifs
  • Préserver la qualité de la relation
  • Identifier et accepter les besoins de l'autre
Développer son agilité relationnelle
  • Adapter sa stratégie de communication tout en gardant sa personnalité
  • Identifier les principaux « signaux faibles »
Développer une stratégie de développement
  • Décrypter ses axes de développement professionnel et personnel
  • Mettre en place des stratégies de réussite personnelle
Ancrage
Evaluation de la formation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Test DISC à réaliser en amont de la formation Auto positionnement à réaliser avant la formation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Allée des Marchées
35135 Chantepie

Responsable : BREIZH'APP CONSEIL ET FORMATION

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Allée des Marchées
35135 Chantepie
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes