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Etre tuteur - Maître d'apprentissage

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26206507F
Organisme responsable : BREIZH'APP CONSEIL ET FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs opérationnels : Appliquer les démarches du tutorat/maître d'apprentissage          Suivre et développer les compétences de son alternant        Informer les acteurs du tutorat         Adapter sa posture Objectifs de formation : S'approprier le rôle et les missions d'un tuteur en entreprise          Prendre en main le guide Tuteur/Maître Apprentissage : identifier les étapes clés et leurs livrables (démarches/outils/documents)         Adapter sa posture de…

Objectifs opérationnels :
  • Appliquer les démarches du tutorat/maître d'apprentissage         
  • Suivre et développer les compétences de son alternant       
  • Informer les acteurs du tutorat        
  • Adapter sa posture
Objectifs de formation :
  • S'approprier le rôle et les missions d'un tuteur en entreprise         
  • Prendre en main le guide Tuteur/Maître Apprentissage : identifier les étapes clés et leurs livrables (démarches/outils/documents)        
  • Adapter sa posture de Tuteur/Maître Apprentissage        
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer et s'adapter aux autres et à son environnement        
  • Conduire les différents entretiens prévus dans un accompagnement tutoral 
Compétences visées :
  • Ecoute, questionnement et reformulation, patience, objectivité, curiosité, capacité d'évaluation et d'adaptation.
  • Promouvoir l'autonomie       
  • Capacité à réguler les dysfonctionnements        
  • Communiquer, motiver et gérer les éventuelles situations relationnelles délicates.        
  • Savoir organiser ses activités et son temps pour tenir compte des besoins de l'alternant        
  • Assurer la formation pratique de l'apprenti        
  • Accompagner l'alternant tout au long du contrat, jusqu'à l'obtention du diplôme

Programme de la formation

Jour 1 Inclusion Intégrer  S'approprier le rôle et les missions du Tuteur/Maître d'apprentissage Les enjeux du tutorat pour l'entreprise, pour le tutoré et pour le tuteur Le rôle, la posture bienveillante et les missions du tuteurIdentifier les actions du tuteur en amont/pendant et fin de l'alternance Travailler avec des générations multiples (X,Y,Z … ALPHA) Identifier les leviers de motivation de l'alternant Réveil pédagogique Mémorisation matin…

Jour 1
Inclusion
Intégrer 
  • S'approprier le rôle et les missions du Tuteur/Maître d'apprentissage
  • Les enjeux du tutorat pour l'entreprise, pour le tutoré et pour le tuteur
  • Le rôle, la posture bienveillante et les missions du tuteurIdentifier les actions du tuteur en amont/pendant et fin de l'alternance
  • Travailler avec des générations multiples (X,Y,Z … ALPHA)
  • Identifier les leviers de motivation de l'alternant
Réveil pédagogique
Mémorisation matin
Accompagner 
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser l'accompagnement et conduire un entretien d'intégration
  • Gérer son temps
  • Conduire un entretien de retour Ecole / de suivi
Evaluation fin de journée de formation (10 min)

Jour 2
Inclusion
Mémorisation veille

Former transmettre
  • Analyser les acquis et concevoir les objectifs adaptés
  • Identifier les compétences clés liées aux objectifs
  • Identifier les activités formatives, voire l'aménagement des situation d'apprentissage, selon le style d'apprentissage de son alternant
  • Former sur le terrain
Réveil pédagogique
Mémorisation matinée 

Evaluer
  • Repérer les émotions et les différents niveaux de stress
  • Conduire un entretien de recadrage (DESC)
  • Evaluer l'acquisition des compétences (feedback constructif, entretien réflexif)
  • Analyser et ajuster les écarts
  • Valider les compétences
Mémorisation après-midi
Quiz fin de parcours
Evaluation fin de formation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Allée des Marchées
35135 Chantepie

Responsable : BREIZH'APP CONSEIL ET FORMATION

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Allée des Marchées
35135 Chantepie
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes