Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure - Bloc 1 du TP Responsable de petite ou moyenne structure
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26205946F
Organisme responsable :
CCI35
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 13175 : Économie sociale
- 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
- 32047 : Création entreprise
- 32048 : Reprise entreprise
- 32094 : Gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
Objectif(s) de formation Ce parcours permet aux managers et futurs managers d'acquérir les compétences opérationnelles pour diriger efficacement une équipe, piloter leur activité et inscrire leur structure dans son environnement, afin de contribuer pleinement à la performance collective et au développement de leur organisation. Objectif(s) pédagogique(s) Etre capable de : Analyser son environnement professionnel et positionner efficacement son service dans la stratégie de…
Ce parcours permet aux managers et futurs managers d'acquérir les compétences opérationnelles pour diriger efficacement une équipe, piloter leur activité et inscrire leur structure dans son environnement, afin de contribuer pleinement à la performance collective et au développement de leur organisation.
Objectif(s) pédagogique(s)
Etre capable de : Analyser son environnement professionnel et positionner efficacement son service dans la stratégie de l'entreprise. - Mettre en place des actions de communication pertinentes pour valoriser son activité et développer des partenariats utiles. - Adapter son style de management aux différentes situations et aux profils de ses collaborateurs. - Animer des réunions productives et conduire des entretiens professionnels efficaces. - Anticiper et résoudre les situations conflictuelles tout en préservant la qualité de vie au travail...
Programme de la formation
Module 1 - Comprendre son environnement pour mieux piloter son activité (6 jours) Développer une vision systémique de la structure dans son environnement Maitriser son environnement professionnel et définir son champ d'action et ses responsabilités dans son contexte professionnel Savoir se situer dans ses fonctions et identifier son style de management Renforcer ses compétences relationnelles et émotionnelles en tant que manager Optimiser la gestion de son temps et de son énergie…
Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Maitriser son environnement professionnel et définir son champ d'action et ses responsabilités dans son contexte professionnel
Savoir se situer dans ses fonctions et identifier son style de management
Renforcer ses compétences relationnelles et émotionnelles en tant que manager
Optimiser la gestion de son temps et de son énergie
Comprendre les fondamentaux du droit du travail pour mieux assumer son rôle de manager
S'initier à la technique du co-développement professionnel
Module 2 - Développer la visibilité et les partenariats autour de son équipe (4 jours)
Inscrire la structure dans son territoire
Apprivoiser son stress, prévenir les RPS, savoir se ressourcer et mobiliser l'intelligence émotionnelle au service de la Qualité de Vie au Travail
Maitriser les outils et techniques pour communiquer avec assertivité
Faire adhérer ses collaborateurs aux objectifs stratégiques de l'entreprise et fixer des objectifs opérationnels
Manager à distance
Communiquer efficacement sur les réseaux sociaux et renforcer sa présence en ligne
Module 3 - Animer son équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés (4 jours)
Manager et animer une équipe
Préparer et conduire des réunions productives et motivantes
Mener des entretiens individuels d'évaluation, professionnels, de recrutement et d'intégration
Accompagner le changement, gérer les tensions et désamorcer les situations conflictuelles
Organiser le travail individuel et collectif en mode projet
Accompagnement et suivi, collectif et individuel (2,5 jours)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
116 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Managers et personnel d'encadrement exerçant une fonction managériale. Responsables d'équipe ou d'un service, d'atelier, adjoints, superviseurs qui souhaitent renforcer leurs compétences en management. Toute personne ayant ou allant prendre la respon
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun prérequis exigé par le certificateur. Recommandations préalables pour répondre aux exigences de la certification : Exercer en tant que manager de proximité ou avoir un projet d'évolution professionnelle en lien avec les objectifs de la formation.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
Rue des Frères Montgolfier35170 Bruz
Responsable : CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Rue des Frères Montgolfier
35170 Bruz - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes