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Les fondamentaux du management

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26205697F
Organisme responsable : Esprit Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Piloter et animer son équipe au quotidien Acquérir les outils et la posture du manager de proximité pour fédérer, motiver et faire progresser son équipe. Apprendre à adapter son style de management selon les profils et les situations pour maintenir une dynamique collective performante. Oser s'affirmer en situation professionnelle Développer son assertivité pour exprimer ses idées, poser ses limites et prendre des décisions avec confiance. Apprendre à gérer les situations délicates sans…

Piloter et animer son équipe au quotidien
Acquérir les outils et la posture du manager de proximité pour fédérer, motiver et faire progresser son équipe. Apprendre à adapter son style de management selon les profils et les situations pour maintenir une dynamique collective performante.

Oser s'affirmer en situation professionnelle
Développer son assertivité pour exprimer ses idées, poser ses limites et prendre des décisions avec confiance. Apprendre à gérer les situations délicates sans agressivité ni passivité, tout en préservant la qualité des relations.

Prendre la parole avec aisance et conviction
Maîtriser les fondamentaux de la prise de parole en public : structurer son discours, capter l'attention et transmettre ses messages avec impact. Gagner en confiance pour s'exprimer avec naturel face à un groupe ou en réunion.

Planifier son temps, gérer les priorités et les urgences
Apprendre à organiser son activité de façon efficace en distinguant l'urgent de l'important. Mettre en place des outils et des méthodes concrets pour gagner en sérénité, respecter ses engagements et préserver son énergie sur la durée.

Programme de la formation

Installer une communication efficace avec ses équipes Maîtriser les fondamentaux d'une communication claire et bienveillante Adapter son message selon les profils et les situations Instaurer des rituels de communication pour fluidifier les échanges au quotidien Faire preuve d'assertivité et innover dans son management Exprimer ses attentes et ses décisions avec clarté et respect Oser remettre en question ses pratiques pour faire évoluer son style managérial Expérimenter de…

Installer une communication efficace avec ses équipes
  • Maîtriser les fondamentaux d'une communication claire et bienveillante
  • Adapter son message selon les profils et les situations
  • Instaurer des rituels de communication pour fluidifier les échanges au quotidien
Faire preuve d'assertivité et innover dans son management
  • Exprimer ses attentes et ses décisions avec clarté et respect
  • Oser remettre en question ses pratiques pour faire évoluer son style managérial
  • Expérimenter de nouvelles approches pour engager et responsabiliser son équipe
Développer l'estime et la confiance en soi
  • Identifier ses forces et ses ressources personnelles de manager
  • Travailler sur ses croyances limitantes et renforcer sa légitimité
  • Cultiver une posture de leadership authentique et inspirante
Se fixer des priorités et déterminer les indicateurs de suivi
  • Distinguer l'urgent de l'important pour mieux organiser son action
  • Définir des objectifs clairs et des indicateurs de performance pertinents
  • Mettre en place un tableau de bord simple pour piloter son activité avec efficacité

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 avenue Georges Pompidou
29200 Brest

Responsable : Esprit Formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 avenue Georges Pompidou
29200 Brest
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes