RGPD : assurer sa conformité et valoriser les données à son profit
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 06_26205072F
Organisme responsable :
Esprit Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Comprendre l'enjeu de l'application du RGPD Cet objectif vise à sensibiliser les collaborateurs aux principes fondamentaux du Règlement Général sur la Protection des Données. Il s'agit de comprendre pourquoi la protection des données personnelles est un enjeu majeur pour l'agence : responsabilité juridique, confiance des clients et image professionnelle. Le collaborateur sera en mesure d'identifier les risques liés à une mauvaise gestion des données et les sanctions…
Cet objectif vise à sensibiliser les collaborateurs aux principes fondamentaux du Règlement Général sur la Protection des Données. Il s'agit de comprendre pourquoi la protection des données personnelles est un enjeu majeur pour l'agence : responsabilité juridique, confiance des clients et image professionnelle. Le collaborateur sera en mesure d'identifier les risques liés à une mauvaise gestion des données et les sanctions encourues.
Tenir un registre de traitement des données personnelles
Cet objectif permet au collaborateur de mettre en place et de maintenir un registre des traitements conforme aux exigences de la CNIL. Il s'agit de recenser l'ensemble des données collectées, d'identifier leur finalité, leur durée de conservation et les personnes habilitées à y accéder, afin de garantir une gestion transparente et sécurisée.
Utiliser les données personnelles pour développer son business
Cet objectif vise à montrer que le RGPD n'est pas une contrainte mais un levier de performance. En collectant et en exploitant les données de façon éthique et encadrée, le collaborateur peut affiner sa connaissance client, personnaliser ses actions commerciales et fidéliser son portefeuille, tout en restant dans le strict respect de la réglementation.
Programme de la formation
Les enjeux liés au RGPD Le respect des droits des clients Connaître les droits fondamentaux : accès, rectification, effacement, portabilité Informer les clients sur la collecte et l'utilisation de leurs données Mettre en place des procédures de réponse aux demandes des personnes concernées La sensibilisation des collaborateurs Former l'ensemble de l'équipe aux bonnes pratiques de protection des données Identifier les comportements à risque au quotidien Instaurer une…
Le respect des droits des clients
- Connaître les droits fondamentaux : accès, rectification, effacement, portabilité
- Informer les clients sur la collecte et l'utilisation de leurs données
- Mettre en place des procédures de réponse aux demandes des personnes concernées
- Former l'ensemble de l'équipe aux bonnes pratiques de protection des données
- Identifier les comportements à risque au quotidien
- Instaurer une culture de la confidentialité au sein de l'agence
- Sécuriser les outils numériques : logiciels, messageries, stockage cloud
- Anticiper les risques de fuite ou de piratage des données
- Adapter ses pratiques digitales aux exigences du RGPD
Les règles à appliquer pour une petite structure
- Identifier les obligations minimales selon la taille et l'activité de la structure
- Mettre en place une politique de confidentialité et des mentions légales conformes
- Gérer les consentements et les durées de conservation des données
- Utiliser les modèles et guides pratiques mis à disposition par la CNIL
- S'appuyer sur le registre de traitement simplifié pour les petites structures
- Accéder aux ressources en ligne pour rester informé des évolutions réglementaires
Les données et informations à recueillir
- Identifier les données collectées à chaque étape : mandat, location, vente, prospection
- Distinguer les données obligatoires des données facultatives
- Encadrer la collecte par des formulaires et mentions d'information conformes
- Rédiger une politique de confidentialité adaptée à l'activité immobilière
- Mettre en place un registre des traitements et des formulaires de consentement
- Sécuriser les contrats et mandats avec les clauses RGPD appropriées
- Comprendre le rôle du Délégué à la Protection des Données dans une petite structure
- Identifier si la désignation d'un DPO est obligatoire ou recommandée
- Définir ses missions : veille, conseil, contrôle et interlocuteur avec la CNIL
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Autre public
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
- Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 avenue Georges Pompidou29200 Brest
Responsable : Esprit Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 avenue Georges Pompidou
29200 Brest - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes